ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

MORBIMORTALIDAD


Enviado por   •  20 de Mayo de 2013  •  265 Palabras (2 Páginas)  •  284 Visitas

Página 1 de 2

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA

PLAN INTEGRAL DE CURSO

1. LINEAMIENTOS GENERALES

1. UNIDAD ACADÉMICA: INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

2. PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL

1. CAMPO DE FORMACIÓN: CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS

3. NUCLEO DE FORMACIÓN: MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

4. CURSO: MEDICINA DEL TRABAJO

5. NÚMERO DE CRÉDITOS: 5

6. TIEMPO PARA TRABAJO

PRESENCIAL: 40 Horas

7. TIEMPO PARA TRABAJO

INDEPENDIENTE: 199 Horas

8. ASESORIAS: 8 horas

9. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: Caracterización del sistema de riesgos profesionales en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN

Es propósito general del curso, fomentar en los participantes el conocimiento relacionado con el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud de los trabajadores, a evaluar su capacidad laboral y a ubicarlos en el lugar de trabajo acorde con sus condiciones Psico-biológicas.

Por tanto el desarrollo metodológico del curso, apunta a familiarizar al participante, de una parte con la problemática que constituye la morbi-mortalidad de origen laboral, y de otra, con las técnicas y procedimientos médicos propios de la Medicina del Trabajo, para proteger y fomentar la salud de los trabajadores.

1. PROPOSITO GENERAL

Hacer que el participante conozca y dimensione la problemática generada por los riesgos en el trabajo y que a su vez, reconozca en la Medicina del Trabajo, la herramienta apropiada en salud ocupacional para proteger y promover la salud en el trabajo.

2. PROPÓSITOS ESPECÍFICOS

1. Interpretar los índices estadísticos e informes relacionados con la morbi-mortalidad de origen laboral.

2. Aprender las instancias y procedimientos legales previstos por el estado para la prevención, tratamiento y rehabilitación de las lesiones ocurridas en el trabajo.

3. Diferenciar las competencias y responsabilidades frente a la salud ocupacional en los

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com