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Modelos de Salud y enfermedad


Enviado por   •  28 de Octubre de 2016  •  Apuntes  •  462 Palabras (2 Páginas)  •  121 Visitas

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Modelos de Salud y enfermedad

Sección 1, Segundo semestre 2016

Profesor: Alejandro Reinoso

Pauta Pre-informe

Este pre-informe corresponde a la primera entrega del trabajo que se realizará durante el semestre, el cual tiene como objetivo revisar, analizar y discutir los modelos y nociones de salud y enfermedad que tiene una institución que trabaje con personas. Esta institución puede ser del área de la salud, clínica, educacional, laboral o social-comunitaria. Para ello, se realizará una entrevista semi-estructurada a un profesional que trabaje en dicha institución. El análisis se llevará a cabo a través de una revisión de los elementos institucionales, la entrevista realizada y la bibliografía del curso.  

Aspectos formales

  • Fecha de entrega: 30 de Agosto, 8:30 hrs. (antes de comenzar la clase). La entrega debe ser impresa.
  • Integrantes (con dirección de e-mail)
  • Times new roman 12 o Arial 11
  • Interlineado 1,5
  • Márgenes 2,5
  • Sin portada
  • Referencias APA
  • Encabezado (universidad, facultad, curso, sección, profesores, ayudante a cargo, fecha)

Objetivo de la entrega

Esta primera entrega, tiene como objetivo principal hacer el contacto con la institución y el profesional elegido de ésta. La idea es que puedan recabar los datos básicos del establecimiento (tales como la misión/visión de la institución en caso de tener acceso a esta información) y del(a) futuro/a entrevistado/a, identificar sus beneficiarios y apuntar las razones de su elección y el interés que pudiera tener para el presente curso.

Contenido de la entrega

Datos de Contacto con la Institución:

  • Nombre del contacto:
  • Teléfono/Correo electrónico.
  • Profesión y cargo dentro de la institución.
  • Cómo se estableció el contacto.
  • Documentación que respalde una respuesta por parte del(a) entrevistado(a) (ej. e-mail, mensaje u otro).
  • Fecha tentativa de la entrevista.

Descripción General de la Institución (10 líneas máx.)

  • Ubicación
  • Usuarios a los que está destinada (es decir, qué hace la institución)
  • Años de antigüedad
  • ¿Privada, ONG, estatal?

Interés y Relevancia en la Temática Abordada por la Institución elegida (20 líneas máx.)

  • ¿A qué se dedica la institución en específico? (Misión, visión)
  • ¿Qué particularidades de la institución la hacen interesante/pertinente de abordar en relación con los modelos de salud-enfermedad?
  • Expectativas respecto de la institución elegida (“qué creen que van a encontrar” en la institución seleccionada)

Criterios de inclusión/exclusión

  • El entrevistado debe ser un profesional de la institución elegida, que puede tanto pertenecer al área de la psicología, como a otras profesiones cercanas (psiquiatra, trabajador social, sociólogo, pedagogo, etc.)
  • El trabajo del profesional debe ser parte de un establecimiento con cierto nivel de organización e institucionalidad (por ejemplo, no es recomendable un psicólogo de consulta particular)
  • El profesional debe llevar al menos de 6 meses trabajando en la institución elegida.
  • No es recomendable entrevistar profesionales que tengan algún tipo de conflicto (laboral y/o administrativo) con la institución en la cual trabajan, o que estén cercanos a retirarse del lugar.

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