Pruebas psicométricas

Buenas tardes, profesor y compañeros les comparto mi aportación al foro

Considero que los instrumentos de medición psicológica son herramientas que permiten evaluar aspectos como la inteligencia, la personalidad, los intereses, las actitudes, los síntomas o las habilidades de las personas. Estos instrumentos pueden ser pruebas estandarizadas, cuestionarios, escalas, inventarios o test proyectivos y como todo con algunas ventajas y desventajas   en comparación con otros medios de obtención de información, como la entrevista.

Tal y como lo menciona el Dr. Herrera (2023).

Ventajas de la medición psicológica

• Ahorro.

• Objetividad

• Permite un pronóstico, aunque con posibilidad de error

• Ayuda a la comunicación entre profesionales

de forma más precisa y significativa

 “Una gran ventaja para usar o tomar pruebas psicológicas es que es bastante difícil mentir”. (Clínica brota2019).

Desventajas de la medición psicológica:

 Estos pueden estar influidos por diferentes factores, como el estado de ánimo, la motivación, el cansancio, el estrés o la ansiedad del evaluado, lo que puede afectar a su rendimiento o a su veracidad o simplemente el nerviosismo de ser evaluados.

O algunos otros inconvenientes como lo menciona el Dr. Herrera (2023).

Inconvenientes

• No hay consenso, cada uno mide una cosa diferente partiendo de su modelo de partida.

• El problema de si los ítems son representativos o no.

• Muchos test tienen una carga cultural y verbal.

• Hay que tener en cuenta las condiciones de los sujetos de la muestra para saber la representatividad de los porcentajes.

por otro lado, como lo indica, Perpiñá, C. (2015).  La entrevista es una técnica de recogida de información, y por tanto de evaluación; pero también es mucho más que eso. Su versatilidad y flexibilidad permiten moldear una entrevista para cada finalidad y adaptarla incluso a las necesidades del entrevistado y al estilo personal del entrevistador, lo que le confiere gran ventaja respecto al resto de las técnicas de evaluación psicológica.

Herrera, S. (2023). Tema 1: Aspectos éticos y legales en la evaluación psicológica. Medición y métodos de medición. [Material del Aula] Universidad Latinoamericana, Ciudad de México

Perpiñá, C. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. Madrid, México: Difusora Larousse - Ediciones Pirámide.  https://elibro.net/es/ereader/ula/49011?page=24.

Test Psicológicos - ventajas y desventajas - Psicología Providencia. (2019).  https://psicologoenprovidencia.cl/psychological-testing-advantages-and-disadvantages/

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