Psicologia
Enviado por jvz1987 • 12 de Marzo de 2013 • 298 Palabras (2 Páginas) • 310 Visitas
ectura lección 15
Cómo desarrollar la inteligencia emocional en la em
presa. Talleres de IE
Autora: Cris Bolívar
¿Qué podemos hacer para que la inteligencia emocion
al se desarrolle en nuestras
empresas?, ¿es suficiente difundir los conceptos?,
¿qué ha de tener un programa
de inteligencia emocional para que tenga éxito?. El
presente artículo propone una
herramienta clave que debería ser contemplada en cu
alquier programa para el
desarrollo de la inteligencia emocional: Los taller
es de inteligencia emocional.
A estas alturas seguro que usted ya tiene conocimie
ntos teóricos sobre la
inteligencia emocional y conoce las ventajas que co
nlleva su desarrollo, tanto a
nivel personal como profesional:
La comunicación mejora;
el trabajador se siente más persona, más feliz, má
s pleno y con mayor calidad
de vida;
aumenta la motivación;
las relaciones personales mejoran;
las personas se implican más en su trabajo y son m
ás responsables y
autónomas;
se mejora el clima laboral;
nuestro poder (especialmente el carismático) y nue
stro liderazgo se ven
reforzados;
aumenta la eficacia y eficiencia de las personas y
de los equipos;
los procesos de cambio y de mejora continua se agi
lizan;
mejoran las relaciones con los clientes y con todo
s los públicos de la empresa;
...
y también mejoran un sin fin de pequeñas y sutiles
cosas además de la
rentabilidad de la empresa.
Probablemente
...