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Psicologia


Enviado por   •  12 de Marzo de 2013  •  298 Palabras (2 Páginas)  •  310 Visitas

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ectura lección 15

Cómo desarrollar la inteligencia emocional en la em

presa. Talleres de IE

Autora: Cris Bolívar

¿Qué podemos hacer para que la inteligencia emocion

al se desarrolle en nuestras

empresas?, ¿es suficiente difundir los conceptos?,

¿qué ha de tener un programa

de inteligencia emocional para que tenga éxito?. El

presente artículo propone una

herramienta clave que debería ser contemplada en cu

alquier programa para el

desarrollo de la inteligencia emocional: Los taller

es de inteligencia emocional.

A estas alturas seguro que usted ya tiene conocimie

ntos teóricos sobre la

inteligencia emocional y conoce las ventajas que co

nlleva su desarrollo, tanto a

nivel personal como profesional:

La comunicación mejora;

el trabajador se siente más persona, más feliz, má

s pleno y con mayor calidad

de vida;

aumenta la motivación;

las relaciones personales mejoran;

las personas se implican más en su trabajo y son m

ás responsables y

autónomas;

se mejora el clima laboral;

nuestro poder (especialmente el carismático) y nue

stro liderazgo se ven

reforzados;

aumenta la eficacia y eficiencia de las personas y

de los equipos;

los procesos de cambio y de mejora continua se agi

lizan;

mejoran las relaciones con los clientes y con todo

s los públicos de la empresa;

...

y también mejoran un sin fin de pequeñas y sutiles

cosas además de la

rentabilidad de la empresa.

Probablemente

...

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