Psicologia

Revisar el documento titulado “Protocolo para el desarrollo del componente práctico” el

cual se encuentra disponible en contenido en línea.

b- Contactar una institución, empresa u organización y solicitar autorización para

adelantar el trabajo de campo de este curso que incluye: Diagnóstico, Propuesta

de intervención y ejecución de la intervención. Pregunte en su centro por

convenios vigentes para que puedan avanzar en la tarea. Si se requiere y para que

haya formalidad en este trámite, pueden solicitar en su centro o al tutor de este

curso un oficio de presentación a la institución.

c- A través del foro publicar el oficio en el que la entidad contactada responde

afirmativamente a la autorización para adelantar el ejercicio del curso, es

importante que además mencione el nombre del jefe de Personal o persona que se

encargará de acompañarlos en este proceso práctico, indique los datos de

contacto. Este punto es indispensable, una vez se cumpla el estudiante no

podrá cambiar de empresa.

d- Hacer un reconocimiento general de la organización, para esto es conveniente que

examine el componente teleológico (misión, visión, principios), su historia, su

estructura, su planta de personal y mecanismo de funcionamiento.

e- Cada estudiante debe elegir dos temas de los siguientes para profundizar en la

organización sobre ellos: (Procesos) Clima, Cultura, Motivación, Comunicación o

Liderazgo Organizacional; (Sistemas) Selección y evaluación de personal, Análisis

y Descripción de cargos, Plan de compensación y Beneficios Sociales, Salud

Ocupacional o Capacitación. Es indiferente si decide estudiar solo procesos, solo

sistemas o los mezcla.

Se trata de identificar y hacer claridad en cómo la entidad elegida aplica o realiza los

temas elegidosESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, A

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