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Que Es Un Conflicto?


Enviado por   •  8 de Marzo de 2015  •  293 Palabras (2 Páginas)  •  270 Visitas

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Definición:

Un conflicto es una lucha o disputa entre dos o más partes.

Este concepto esta cargado con intencionalidades las cuales dependen de la disciplina o ciencia que lo enfoquen.

Ejemplos de lo diversos conceptos de conflictos que existen

a) Es un proceso social en el que se enfrentan individuos o colectividades debido a diversos factores, necesidades, intereses, objetivos, metas, ideas, posturas, deseos y miedos.

b) Es una relación entre partes en la que ambas procuran la obtención que son, pueden ser o parecen ser incompatibles para alguna o ambas.

c) Es una aparente diferencia de intereses o creencias de que las aspiraciones habituales de las partes no puedan lograrse al mismo tiempo.

d) Intervienen dos partes con posiciones contrarias acerca del mismo asunto.

El conflicto

Individuos o colectividades, intereses, posturas y necesidades (a)

Individuos o colectividades, intereses, posturas y necesidades (b)

 Dado que el conflicto es un tema muy complejo, puede verse desde varios enfoques según la disciplina que lo aborde, por ejemplo:

 La percepción de las necesidades humanas (fisiológicas, de seguridad, de amor, de pertenencia, de autoestima y de desarrollo personal).

 La construcción social de la realidad, donde los seres humanos establecen marcos de entendimiento dentro de los cuales le dan sentido a sus vidas y toman estos hechos como verdaderos.

 La construcción de la identidad, las ideas de cómo vemos el mundo y cómo nos vemos en él.

Sigmund Freud

La violencia es un instinto humano de destrucción indispensable para la supervivencia, mas para la convivencia debe reprimirse. Henry Kissinger

Llegar al conflicto bélico es un fracaso de las relaciones entre los países…

Las ciencias sociales estudian al hombre y su comportamiento y el conflicto es un punto en común que afecta todas las dimensiones de su estudio.

La sociología abre un campo de estudio de la teoría del conflicto que contempla aspectos relativos al mismo como: previsión, manejo, resolución y terminación

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