Salud

Debe enviar el desarrollo de la actividad en un archivo y enviarlo por el enlace

correspondiente a la actividad semana 2.

Deberá leer el Estudio de Caso y desarrollar una estrategia de solución al mismo

presentado en la evidencia.

Esto consiste en realizar un documento donde especifique cada uno de los pasos del

proceso de selección de personal, para ello puede tener en cuenta tanto los materiales

de formación y apoyo como documentación e investigación personal en el sistema de

bibliotecas y la web. Es importante recalcar que toda información apoyada de

documentos o de Internet debe ir debidamente referenciada.

La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos

vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico)

y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).

La organización necesita que usted realice el proceso de selección para llegar a tomar

la mejor decisión. Debe utilizar todas las herramientas que tenga disponibles y

demostrar que realizo el proceso. Tenga en cuenta los materiales de estudio para que

siga el paso a paso de cómo se hace una selección de personal.

El documento debe ser mínimo de dos página, tenga en cuenta que no es hacer un

diagrama de flujo, lo que debe hacer es nombrar y explicar como haría cada paso del

proceso de selección para cada uno de los cargos.

Si desarrolla bien la actividad obtendrá una letra A en el libro de calificaciones, si es

deficiente el desarrollo de la actividad la letra será D y perderá el resultado de

aprendizaje, para lo cual debe desarrollarla y enviarla nuevamente.

Fecha entrega actividad semana dos: Abril 27 de 2015

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