Tipos De Pensamiento
Enviado por elisaween33 • 13 de Octubre de 2013 • 378 Palabras (2 Páginas) • 257 Visitas
Edward de Bono es considerado líder a nivel mundial en Ia enseñanza directa del pensamiento como una habilidad. El dio origen al "pensamiento lateral"... pone a la creatividad sobre una base utilizable formal. Basado en el entendimiento del cerebro como un sistema auto organizado,Al Dr. de Bono se le ha llamado "el padre del pensamiento acerca del pensamiento".
Sus métodos son simples y poderosos. Por ejemplo su método de "pensamiento paralelo" de los Six Hats (Seis Sombreros)
SOMBsombrero-blancoRERO BLANCO
con SOMBRERO ROJO
sombrero-negro con SOMBRERO NEGRO
con SOMBRERO AMARILLO
con SOMBRERO VERDE
con SOMBRERO AZUL
Todo parte de la distinción entre dos tipos de pensamiento. Por un lado el vertical, que usa el proceso lógico a través de una metodología tradicional; y por otro el lateral,se caracteriza por ser creativo, considerándose como una habilidad mental adquirida que involucra desorganizar una secuencia lógica y llegar a la solución ,
BENEFICIOS QUE APORTA EL MÉTODO DE LOS SEIS SOMBREROS
Facilita que nuestros sentimientos se expresen en cualquier encuentro y/o reunión sin necesidad de ser justificados ni disculpados.
El Pensamiento Divergente de J. P. Guilford.
Guilford, propuso un Modelo de la Estructura del Intelecto (M.E.I.), en el que formula la existencia del Pensamiento Productivo.
El Pensamiento Productivo se basa en la obtención de nuevas informaciones.
Guilford divide el Pensamiento Productivo en dos actividades cognitivas:
el Pensamiento Convergente y el Pensamiento Divergente.
Plantea este autor que el Pensamiento Divergente tiene una relación directa con la creatividad.
se caracteriza por la búsqueda de múltiples respuestas, para resolver un problema. se, busca desde diferentes perspectivas, utiliza distintos enfoques y conocimientos posibles.
Guilford plantea la existencia de una serie de Aptitudes que corresponden al Pensamiento Divergente.
La Fluidez, la Flexibilidad, la Originalidad, la Sensibilidad para detectar problemas, la Capacidad de Elaboración y de Transformación.
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