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Variables Del Diseño Organizacional


Enviado por   •  11 de Noviembre de 2013  •  394 Palabras (2 Páginas)  •  497 Visitas

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Variables del diseño organizacional

Empresa:Unilever

• Caracteristica del negocio.

Unilever es uno de los proveedores líderes del mundo de productos de consumo

Con 400 marcas que abarcan 14 categorías de hogar, cuidado personal y productos de alimentos.

Estan entre las 5 compañías más grandes de consumo en cada país en el que operan.

• Tecnologia que aplica

Cuenta con una alta variedad de tecnoligia avansada, ya que sus productos son requeridos en forma masiva.

• Formacion de recursos humanos.

Permanecen conectados junto a sus empleados en todo el mundo, realizando encuestas y verificaciones que luego alimentan la futura dirección del negocio.

• Demanda de los clientes

En Unilever crean y comercializan alimento a millones de personas .

Unilever está presente en más de 150 países alrededor del mundo

• Cultura de la organizacion y estilo de direccion

El premio de ciencia INOVACIONES fue otorgado a Unilever que demuestra su compromiso con la excelencia científica que impulsa el avance en las innovaciones que ayudan a las personas.

Si bien el logo de Unilever fue comunicando fortaleza y solidez a la comunidad desde su inicio con color gris en 1967 y azul en 1990, decidieron desarrollar una nueva identidad visual para sostener la nueva estrategia de la marca Unilever y la misión de vitalidad.

En el 2.007 se consolidó Unilever Middle Americas como la agrupación de nueve países de las regiones Andina y Centroamérica. Está conformada por Colombia, Venezuela, Ecuador, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá.

En todos estos países Unilever tiene presencia.

• Principios eticos, la presion por un masyor dinamismolos y cambios continuos por un mayor dinamismo

Su visión se duplicar en el tamaño del negocio reduciendo a la mitad del impacto ambiental a través del Plan de Vida Sostenible. Son la compañía número 1* en sostenibilidad a nivel global.

Muchas de sus marcas también tienen iniciativas con miras a reducir ingredientes como las grasas saturadas, el azúcar y la sal. No sólo crean y comercializan alimentos. También ayudan a tomar conciencia de los beneficios de llevar un estilo de vida saludable -no se trata simplemente de una dieta-, a través de su cooperación y colaboración con los profesionales de la salud y organismos a

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