Vecinos Invasores

1. Las reacciones que tuvieron al ver el muro de hojas fueron miedo, incertidumbre, asombro, curiosidad por saber qué era lo que se encontraba al otro lado.

2. El tipo de Liderazgo de Verne es un líder proactivo, porque es atento y se preocupa por todo el grupo, siempre quiere el bien de los recolectores y su tarea más importante no es la de dar órdenes sino la de dar al grupo unido.

3.

4. La necesidad de conseguir su objetivo de recolectar toda la comida por temor a ser víctima del oso.

5. Dentro de las fortalezas podemos mencionar: líder, poder de convencimiento, confianza, estratega, seguridad, poder de influencia, tenía clara la misión y las características empatía, dinámico, entusiasta y ordenado.

6. Los describe como estúpidos, ingenuos y no ven más allá.

7. Si, con engaños y mentiras haciéndoles creer que la comida que recolectaban era para ellos para la época de invernar. La estrategia fue trabajo en equipo de los recolectores para obtener todo lo que necesitaba.

8. Es una mezcla de los liderazgos carismático y transformacional debido a que inspira mucho entusiasmo y es muy energético al dirigir al grupo de recolectores.

9. Si, hubo falta de comunicación, debido a que Verne lo confirma cuando le dice a RJ que si le hubiese dicho que la comida era para un Oso enfurecido se la habrían dado pues esto es lo que hace una familia.

10. El mensaje central es el trabajo en equipo, debido a que cada uno realizó una tarea para llevar a cabo la misión, la influencia del líder ante sus seguidores puesto que todos se vieron identificados y comprometidos para alcanzar la meta, así como el empoderamiento que les dio RJ a cada uno para lograr los objetivos.

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