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Kenjo software


Enviado por   •  19 de Noviembre de 2022  •  Informes  •  254 Palabras (2 Páginas)  •  38 Visitas

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Introducción

En el presente informe le hablaremos sobre un nuevo software el cual ayuda a las macroempresas y  pymes su nombre es kenjo este software fue creado por David padilla, ceo y  fundador de este  programa el cual explica que esta fue creada pensando en las nuevas generaciones de recursos humanos ya que los software tradicionales suelen olvidar que la flexibilidad laboral está en un constante cambio

Es una plataforma de recursos humanos completa y personalizable, pensada para ayudar a diario al departamento de recursos humanos. kenjo permite manejar documentos , gestionar vacaciones y ausencias o contratar nuevos  talentos .

Este programa ofrece un sistema centralizado para los administradores puedan gestionar y activar diversos paquetes de beneficios como seguros de salud, bonos y etc. Los especialista en nominas pueden obtener información de todos sus trabajados y exportar los datos a agencias externar de nóminas en un tan solo clics

Todos los nuevos clientes reciben una sesión de onboarding personalizada el cual contara con un gerente dedicado a ayudarte con la configuración e implementación de todas las funciones

Las funciones de kenjo son un su totalidad 83 en cuales encontramos

  • Contratación de personal                                  
  • Contratación de empleados
  • Almacenamientos de documentos
  • Creación de informes y estadísticas
  • Autoevaluación
  • Gestión de candidatos
  • Base de datos de empleados

...

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