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Enviado por   •  1 de Noviembre de 2014  •  217 Palabras (1 Páginas)  •  232 Visitas

Partes y explicación de cómo van a hacer el manual

 Aspecto introductorios:

Portada de identificación: con el logo y nombre de la empresa, siglas, título del manual, fecha de elaboración, elaborado por:, revisado por:, aprobado por

Índice del manual

Introducción

Base Legal

Objetivos del Manual

 Aspectos organizacionales: razón social de la empresa, denominación social, reseña sintetizada de la organización, misión, visión, organigrama, normas de control interno (disponible, exigible, realizable, propiedad/planta y equipo), políticas (de cobro, de ventas, compras)

 Aspectos de la unidad de contabilidad: objetivos, funciones, (organigrama de la unidad)

 Sistema de contabilidad:

Plan de Cuentas: Definición y objetivos. Catálogo de cuentas (relación de un grupo financiero con la codificación correspondiente de 8 dígitos y 5 niveles), descripción de 2 cuentas de detalle, indicar cuando se cargan, cuando se abona y saldo normal de la cuenta.

Plan de libros: definición y objetivos. indicar cuales son los libros contables obligatorios que se emplean, definirlos e indicar como se llena (escoger un libro), a partir de procedimientos y gráficamente

Plan de asientos: definición y objetivos. indicar operaciones relacionadas con las cuentas de detalle descritas en el plan de cuentas, con la explicación detallada de los asientos que corresponden, a partir de procedimientos y gráficamente

Plan de reportes: definición y objetivos. indicar y explicar la estructura de un estado financiero

 Glosario de Términos

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