Accidente de trabajo o un incidente de trabajo
Enviado por yenifer00000001 • 26 de Septiembre de 2014 • Tesis • 335 Palabras (2 Páginas) • 181 Visitas
1. Determine si el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo o un incidente de trabajo (AT O IT).
Este evento se trata de un accidente laboral por que el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula la ley 1562 del 2012 “todo suceso repentino que so prevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”.
2. Redacte las causas básicas del AT o IT expuesto.
Actos inseguros
Condiciones inseguras
Realizar trabajos para los que no están autorizado.
Utilizar herramientas en mal estado.
Mal estado de salud.
3. Redacte las causas inmediatas del AT o IT expuesto
Utiliza la misma mano con la cual esta asignando el control de la máquina para colocar la tela y no toma precauciones.
4. Realice un árbol de causas del evento expuesto.
5. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos–AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.
Pesquisa de los métodos.
Tenemos que mantener el análisis basado en los hechos generamos las siguientes causas:
La maquinaria no contaba con el debido mantenimiento
La manipulación de la maquinaria no tenía que ser manual
El empleado no tenía que acceder las manos en la maquina sabiendo que estaba en mantenimiento.
6. Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia del evento.
1. Hacer la inducción adecuada para cada máquina de la empresa en la cual le explica a los empleados la forma adecuada para el uso correcto de esta.
2. Hacerle la entrega de los EPP adecuado para cada sitio de trabajo, y tenerle un chequeo constante.
3. Estar
...