Accidentes e Incidentes de trabajo

salud ocupacional y seguridad en el trabajo

Tema: Accidentes e Incidentes de trabajo

Actividad de aprendizaje- taller semana 3

Aprendiz: yulenis margarita assia mercado

Solución:

Punto 2.

A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

El evento ocurrido en la empresa de Textil ISSAL ltda, con el trabajador Pedro Pablo Pérez es considerado un Accidente de Trabajo (AT), porque fue un suceso repentino que sobrevino por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Por otra parte el caso que se presentó con el señor Pedro, según la resolución 1401 del 2007 la cual resuelve que un accidente de trabajo es considerado un accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.

B. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

Las causas básicas que ocasionaron el accidente de trabajo al señor Pedro fueron las siguientes:

 Origen Humano: No saber

• Falta de destreza: No querer

• Motivación: Exceso de confianza

 Origen del Trabajo

• Normas inexistentes.

• Normas inadecuadas.

• Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso

C. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

Las causas inmediatas que ocasionaron el accidente de trabajo fueron las siguientes:

• Uso anormal de maquinaria.

• Falta de concentración

• Falta Elemento de Protección personal

D. Realice un árbol de causas del evento expuesto

E. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz–RCA-, Análisis de Fallas–FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos – AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.

Método Análisis de la Causa

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