Act. 4: Lección Evaluativa No 1

Act. 4: Lección Evaluativa No 1

Question 1

Puntos: 1

Para estandarizar tiempos de operación en una actividad productiva, se debe estudiar y registrar un porcentaje de tiempo que debe ser añadido al tiempo logrado por un buen trabajador, para efecto de

Para estandarizar los tiempos de operación en una actividad productiva, se debe estudiar y registrar un porcentaje del tiempo activo, el cual debe ser añadido al tiempo logrado por un buen trabajador, con el propósito de:

Seleccione una respuesta.

a. Programar los ciclos productivos

b. Favorecer el clima laboral

c. Tener en cuenta retrasos inevitables RESPUESTA CORRECTA

d. Evitar accidentes de trabajo

Question 2

Puntos: 1

Según las investigaciones de Taylor, relacionadas con los Estudios sobre Productividad, el Trabajo Constructivo se compone básicamente de:

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a. Definición, Distribución,Adecuación, Implementación y Seguimiento

b. Registro, Clasificación, Selección, Análisis y Normalización RESPUESTA CORRECTA

c. Estudio, Observación, Requerimiento, Implementación y Desarrollo

d. Planeación, Activación, Coordinación, Dirección y Desarrollo

Question 3

Puntos: 1

Las investigaciones realizadas por Frederick W. Taylor fueron complementadas a partir de los trabajos específicos en el tema de Micromovimientos Laborales desarrollado por:

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a. George Dantzint

b. Henry Ford

c. Elton Mayo

d. Frank y Lilian Gilbreth RESPUESTA CORRECTA

Question 4

Puntos: 1

Los estudios desarrollados por Frederick W. Taylor, trajeron como consecuencia el aumento en la Productividad de las Empresas a partir de la eficiente distribución y racionalización de los recursos disponibles.

Se considera que los trabajos realizados por Taylor son de carácter:

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a. Abstracto.

b. Científico RESPUESTA CORRECTA

c. Teórico.

d. Empírico

Question 5

Puntos: 1

Uno de los propósitos fundamentales de las Teorías de F.W.Taylor, referentes a Productividad, Medición del Trabajo, Eficiencia y Eficacia, se encuentra registrado en sus escritos, recopilados en el Scientific Management, donde se plantea como Objetivo la búsqueda de la "prosperidad" de:

Seleccione una respuesta.

a. El Empresario como inversionista que compensa su riesgo con las utilidades que obtiene

b. La Empresa como entidad productiva, que genera rendimientos económicos

c. Los trabajadores por la retribución económica que obtienen por su trabajo

d. El Empresario y los Trabajadores RESPUESTA CORRECTA

Question 6

Puntos: 1

El mejoramiento de las condiciones de Bienestar del Trabajador es una importante consecuencia derivada de diversas investigaciones realizadas sobre el Talento Humano en actividades laborales y productivas.

Cual de las siguientes opciones impacta positivamente en una mejora del bienestar del trabajador y a su vez establece una eficiente relación en función de las Empresas.

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a. Remunerar cada una de las actividades asignadas al operario.

b. Premiar las destrezas demostradas por los operarios en actividades no laborales.

c. Establecer un salario diferencial de acuerdo con la

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