Actividad 1sena Salud Ocupacional

SUBPROGRAMA DE SANEAMIENTO BASICO AMBIENTAL

DANIXA YURANI ARCENTALES SUAREZ

APRENDIZ

CARLOS JULIO GARCÍA FLÓREZ

CURSO VIRTUAL EN SALUD OCUPACIONAL

SENA

CENTRO PARA LA BIODIVERSIDAD Y EL TURISMO

LETICIA AMAZONAS

2014

INTRODUCCION

Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

JUSTIFICACIÓN

La seguridad industrial y la salud ocupacional como proceso transversal en las organizaciones tiene relevancia en todo su campo laboral producción, desde la conceptualización de elementos básicos para la medición de la productividad y competitividad en los sistemas productivos con los modelos de gestión que actualmente se desarrollan.

Esta actividad permite al aprendiz el análisis y la intervención de situaciones que pueden acarrear incidentes de trabajo y enfermedades profesionales como resultados de las condiciones del ambiente de trabajo, desde una perspectiva de producción, permitiendo la intervención efectiva para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y los procesos productivos, aplicando los modelos de gestión en Seguridad y Salud

Ocupacional. Adicionalmente la legislación Colombiana en el contexto del Sistema General de Riesgos Profesionales, establece la obligación de controlar y minimizar los riesgos laborales como responsabilidad fundamental del empleador. Proyectando al encargado d la seguridad de sus trabajadores en la empresa, es necesario prepararlo para enfrentar las demandas del mercado en los aspectos de manejo de riesgos, responsabilidad social y protección laboral, con el fin de asegurar la competitividad a nivel nacional

OBJETIVOS

GENERAL

 Proporcionar sistemáticamente a los trabajadores el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo en forma eficiente, cumpliendo con estándares de seguridad, salud, calidad y producción.

ESPECIFICO

 Identificar y evaluar mediante estudios periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar los recursos naturales y a la comunidad.

 Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos verificando periódicamente su eficiencia.

 Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades

...