Salud Ocupacional Actividad 1

1 SEMANA: ACTIVIDA 1

SUBPROGRAMA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDADES DESCRIPCION REGISTROS

1. Programar mantenimiento preventivo a las 15 máquinas de la planta. Con esta medida preventiva buscamos prevenir accidentes entre operario- máquina y de igual forma el fallo de las misma que puedan causar problemas en la producción de la planta. Este mantenimiento se realizara cada dos meses. Cada máquina tendrá una hoja de vida donde se registrara los mantenimientos realizados detalladamente a cada una de ellas.

2. Capacitar a todos los empleados de la empresa sobre la importancia de usar los elementos de protección y de tener buena higiene y prevención dentro de la empresa. Se programaran unas capacitaciones dirigidas a todo el personal de la empresa de parte de salud ocupacional donde se les informara sobre los peligros a los que están expuestos y la manera en como los pueden prevenir; estas capacitaciones se realizaran a cada área hasta cumplir con el objetivo. Se hará un formato en el cual se registraran todos los accidentes dentro de la empresa y de esta forma mediremos la efectividad de las capacitaciones, los encargados de registrar estos episodios es el área de salud ocupacional o talento humano dentro de la empresa

3. Reglamentar el obligatorio uso de implementos de higiene y seguridad. Con esta medida se busca crear el habito en el trabajador del debido uso de los implementos de seguridad e higiene y de este modo reducir los incidentes y accidentes laborales, sancionando al trabajador a la hora de incumplir con la medida. Se reformara el reglamento de la empresa donde quedara registrado el obligatorio uso de los implementos de higiene y de seguridad. Se tendrá un formato para registrar los trabajadores que no cumplan con la norma.

4. Implementar pausas activas para todos los trabajadores de la empresa. Se implementara las pausas activas para mejorar el ambiente laboral, evitar problemas ergonómicos, y aumentar eficiencia, las pausas activas se realizaran 10 minutos cada 4horas y durante cada turno. Esto se registrara en el reglamento de la empresa para que sea de obligatorio cumplimiento, además tendremos un formato de sugerencias para ver el éxito de esta medida.

5. Reforzar la señalización de la empresa. se verificara la señalización que hay en la empresa y se reforzara si es necesario, delimitando cada área según su nivel de peligrosidad, además de las salidas de emergencia entre otras. Salud ocupacional será la encargada de verificar que esta señalización se haga correctamente y que sea respetada por los trabajadores.

14/08/14

ACTIVIDADES

1. Programar un mantenimiento preventivo a las 15 máquinas de la planta.

2. Capacitar a todos los empleados de la empresa sobre la importancia de usar los elementos de protección y de tener buena higiene y prevención dentro de la empresa.

3. Reglamentar el obligatorio uso de implementos de higiene y seguridad.

4. Implementar pausas activas para todos los trabajadores de la empresa.

5. Reforzar la señalización de la empresa.

Este comunicado va dirigido a todo el personal de ISSAL LTDA, quien deberá cumplir las actividades realizadas para mejorar las condiciones laborales de la empresa, por este motivo deberán ser acatadas y cumplidas según está estipulado empresa.

Deberá empezar a implementase a partir de la fecha.

El cumplimiento de estas actividades depende de todos los empleados en general, quienes deberán seguir las actividades anteriores que les garantizara más comodidad y seguridad a la hora de desempeñar sus labores, igualmente contribuirán al mejoramiento continuo de la empresa y un sano ambiente laboral.

Agradezco la atención prestada.

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