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Administracion


Enviado por   •  28 de Enero de 2015  •  575 Palabras (3 Páginas)  •  184 Visitas

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Introducción

La administración se da donde quiera, el éxito depende directa e inmediatamente de su buena administración, así como de los elementos materiales, humanos con que este organismo cuenta.

Para las grandes empresas la administración es esencial ya que por su magnitud esta no podría funcionar si no fuera a base de una buena administración.

Para los países en desarrollo uno de los requisitos esenciales es mejorar la calidad de su administración, ya que ningún organismo social puede mejorar o progresar sin una buena administración que además sea efectiva, eficiente y productiva.

Los administradores de hoy en día deben enfrentar factores económicos, culturales, ideológicos y políticos. Que fluyen en el desarrollo de un grupo u organización.

.Para el éxito pues se requiere de una serie de estrategias, o formas de acción, diseñadas para alcanzar los objetivos y metas propuestas. Las estrategias requieren de instrumentación que se lleva a cabo a través de la definición de políticas y procedimientos, mismos que permiten establecer una disciplina de trabajo y crear el ambiente propicio para que las relaciones humanas se den y se consiga un incremento a la calidad de vida de todas las personas que tratan y negocian con la empresa.

Frederick winslow Taylor habla de una administración científica y de sus principios, dándole también la categoría de ciencia.

El autor Jiménez castro considera a la administración científica como un conjunto de principios administrativos racionales obtenidos a través de estudios y de experimentación.

Otros autores le dan la categoría de ciencia social al definir que la administración es la ciencia de la dirección social.

La administración es de mucha importancia para el desarrollo de los países, debido a su universalidad, ya sea en el gobierno, empresas, iglesias, el autor Henry L. Sick hace mención que la aplicación de la administración se da en todas las formas en que se esfuerza un grupo social, al igual que cuando se intenta alcanzar una meta a través del esfuerzo del grupo.

La administración puede tener un sinfín de características, Reyes Ponce por ejemplo dice que es universal, especifica y jerárquica, significando esto que todos en una empresa tienen carácter de jefe, participando en distintos grados y modalidades de la misma.

Podemos relacionar a la administración con muchas ciencias, como derecho, economía, psicología y podemos clasificarla dentro de las ciencias sociales, ya que comprende un amplio campo y aplicación,

Conclusiones

El éxito de una empresa radica en forma directa y radicalmente gracias a su buena administración ya que

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