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Administracion


Enviado por   •  15 de Junio de 2015  •  1.112 Palabras (5 Páginas)  •  137 Visitas

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CAPÍTULO IV

CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

El administrador es un organizador de recursos humanos y materiales, ya cuando el administrador tiene claros los objetivos a alcanzar debe organizar de la manera más apropiada todos los recursos a su disposición tanto humanos como materiales, aplicando las estrategias adecuadas y la manera más favorable para la empresa y el objetivo a alcanzar. El administrador debe entonces crear también los espacios necesarios para hacer que la empresa se encamine de la manera adecuada, debe ser muy puntual con los candidatos a elegir para ocupar los puestos creados, los deberá capacitar y así entonces definir misión, visión y los objetivos hacia donde va dirigida la empresa.

Estudiando administración las habilidades y conocimientos que desarrolles te permitirán detectar, prevenir y corregir errores en la planeación del trabajo de las personas, se debe tener la claridad que para iniciar una empresa o administrarla se deben tener conocimientos de administración, pues no es tan sencillo echar a andar una empresa como muchas personas lo hacen ver, todo debe ser un proceso planeado y organizado con anterioridad, esto para poder detectar, solucionar y en todo caso eliminar toda posibilidad de error o fracaso que se pueda tener en relación a la misma.

Como administradores podemos ayudar a las personas a hacer mejor las cosas y ser más efectivos en el trabajo, claro está que no todo deben ser órdenes y exigencias, como administradores también debemos ser orientadores y ayudar a los demás a realizar de manera efectiva su trabajo, todo a favor de las personas y de la empresa.

El campo de trabajo del administrador comprende todas las Organizaciones Humanas, Públicas y Privadas, Despachos de Asesoría y servicios como emprendedor independiente, se debe comprender entonces que un administrador no se debe únicamente a una empresa o un campo estricto de trabajo.

Por lo tanto un buen administrador debe tomar decisiones sin excluir a sus subordinados, pues una de las principales características de un administrador debe ser tomar en cuenta a todas las personas que trabajan bajo su responsabilidad para tomar las decisiones más adecuadas a las necesidades de su empresa.

¿Quiénes ejercen la administración?

Cualquier persona puede ejercer la administración, pues en cualquier circunstancia, lugar o actividad existe la persona administradora, cualquier persona teniendo los estudios o conocimientos sobre administración puede realizar las actividades administrativas es decir puede llevar la organización de una empresa, un negocio, un hogar o cualquier actividad por muy simple que sea, siempre y cuando aplique técnicas y estrategias adecuadas para poder lograr o alcanzar los objetivos trazados.

¿Qué hacen los administradores?

Los administradores planifican, organizan y realizan todo tipo de actividades estratégicas para llevar a cabo la conducción de las empresas o negocios a su cargo, tomando en cuenta todos los recursos tanto humanos como materiales, sin axclusiones para poder llevar a cabo la actividad administradora.

Habilidades

Existen diferentes habilidades que los administradores deben poner en práctica para llevar a cabo la actividad administrativa correspondiente, entre éstas podemos mencionar: habilidad técnica que consiste en tener los conocimientos sobre las estrategias, métodos, procesos que se llevan a cabo para realizar las diferentes actividades, por ejemplo una secretaria utiliza una computadora, pero depende del encargado enseñarle a usarla; la habilidad humana, es trabajar con personas, conociendo y compartiendo sus habilidades y maneras de actuar para llevar a cabo una actividad; habilidad conceptual, la cual

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