Administracion

CUALES SON LAS FUNCIONES BASICAS DE LA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

TRABAJO N.1

ACTIVIDAD 1.3 (PAG20)

1. INVESTIGA CUALES SON LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA EL ADMINISTRADOR, TENIENDO EN CUENTA LA VARIEDAD DE SITUACIONES CON QUE SE ENFRENTA.

Existen 3 tipos de habilidades necesarias que el administrador puede ejecutar eficazmente:

a) Habilidad conceptual: consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización.

b) Habilidad humana: consiste en la capacidad y el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.

c) Habilidad técnica: consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicos y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia y educación.

una adecuada combinación de estas habilidades varia mediante el individuo asciende en la escala jerárquica de posición de supervisión a posiciones de alta dirección.

2. INVESTIGA CUAL ES OBJETO DEL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION.

El objeto de la administración es la misma actividad organizacional. En un principio, el objeto de la administración era simplemente la actividad fabril; después se extendió a las empresas industriales; y más adelante a todo tipo de organización humana, hasta llegar a abarcar, paulatinamente, el intercambio entre las organizaciones y sus ambientes.

EVALUACION FORMATIVA N. 1 (PAG 21)

1. EXPLICA CON TUS PROPIAS PALABRAS LO QUE ENTIENDES POR ADMINISTRACION.

Es la capacidad de direccionar, gestionar, gerenciar y servir a la vez; con el fin de lograr alcanzar objetivos en una empresa, negocio y en la vida misma.

Es una capacidad que se practica diariamente en nuestros trabajos, escuelas, hogar, etc.

Es utilizar con eficiencia los esfuerzos del grupo, direccionando este esfuerzo hacia un mismo fin.

2. ELAVORA UN BREVE RECUENTO DE LO QUE HACE UN ADMINISTRADOR.

Coordinar

Contratar

Comunicar

Dirigir

Motivar

Planificar

Influir

Delegar

Capacitar

3. BREVEMENTE DESCRIBE

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