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Aprendizaje colaborativo. Rol de maestro


Enviado por   •  17 de Febrero de 2020  •  Informes  •  316 Palabras (2 Páginas)  •  120 Visitas

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APRENDIZAJE COLABORATIVO

ELEMENTOS A CONSIDERAR PARA SU APLICACIÓN EN EL AULA

Consiste en el uso instruccional de pequeños grupos que trabajan juntos para maximizar su propio aprendizaje  y el de los demás

CARACTERISTICAS

QUE SE HIZO

PREGUNTAS /COMENTARIOS

TIPO DE INTERACCION

“La situación que se plantea de trabajo establece un tipo de interacción que conllevan mecanismos de aprendizaje, estableciendo una interdependencia genuina entre los estudiantes.”

  • Integración de los equipos: Cantidad de integrante de (hasta 4), mecánica utilizada.
  • Roles de los participantes en el equipo:  Mecánica utilizada
  • La interacción fue:
  • Compartir información, llevando a entender conceptos y obtener conclusiones.
  • Dividieron el trabajo en roles complementarios
  • Compartieron el conocimiento en términos explícitos.
  • Otros

ROL DEL MAESTRO

“Rol que asume el docente durante el proceso de trabajo”

  • Diseñador instruccional: Define condiciones iniciales de trabajo; temas, aprendizajes mínimos a adquirir, tareas, mecanismos de evaluación, monitorear el aprendizaje, etc.
  • Mediador cognitivo: durante el proceso de enseñanza el maestro promueve el desarrollo de habilidades de pensamiento. Ayuda a que sean aprendices independientes, a cambiar el pensamiento del estudiante, Modela pensamientos de orden mayor.
  • Instructor: Realiza actividades de enseñanza, tanto de unidades temáticas como de habilidades sociales y de trabajo en grupo; explica tareas, monitorea e interviene, evalúa y procesa.

ROL DE LOS ESTUDIANTES

 “ La situación de aprendizaje promueve actitudes empáticas  entre los estudiantes”

  • Autoregulados: Realizan las actividades enfocándose en los objetivos y usando estándares de excelencia.
  • Motivados: Les causa entusiasmo el trabajo que realizan.
  • Colaborativos: Escuchan ideas, concilian ideas opuesta, detectan las fortalezas de los demás.
  • Estratégicos: Ocurren procesos metacognoscitivos, construyen modelos mentales, aplican y transforman el conocimiento para resolver problemas.

LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE

“En la situación de aprendizaje se considera además del conocimiento el desarrollo de habilidades cognitivas y/o socioemocionales”

El objetivo de aprendizaje promueve aspectos como el razonamiento, la toma de decisiones, preguntar, abordar temas de su interés, desarrollar habilidades socioemocionales, etc.

CONCLUSIONES  (para ser llenado junto con el docente en recuperación de la práctica)

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