Asignacion 7

1. Describa en qué consiste la Información sobre el Desempeño del Trabajo en el Control de los Costos del Proyecto.

La información de desempeño del trabajo consiste en los datos de desempeño recopilados de varios procesos de control, analizados en contexto e integrados sobre la base de las relaciones entre áreas. De este modo los datos de desempeño del trabajo se han transformado en información de desempeño del trabajo. Los datos en sí mismos no se utilizan en el proceso de toma de decisiones porque se puede malinterpretar su significado. La información, sin embargo, conlleva correlaciones y contexto, y proporciona una base sólida para las decisiones del proyecto.

La información de desempeño del trabajo se circula a través de los procesos de comunicación. Algunos ejemplos de información de desempeño del trabajo son: el estado de los entregables (iniciados, avanzados, terminados y su aceptación o no), el estado de la implementación de las solicitudes de cambio, las variaciones del alcance identificadas, las proyecciones realizadas y su comparación con las líneas base definidas, los indicadores de desempeño en el tiempo SV y SPI, los valores calculados de CV y SV, y otros de la gestión del valor ganado, etc.

2. Explique en qué consiste una Solicitud de Cambio en el Control de los Costos del Proyecto.

El análisis del desempeño del proyecto y de las interacciones con los interesados a menudo genera solicitudes de cambio. Estas solicitudes de cambio se procesan a través del proceso Realizar el Control Integrado de Cambios como se describe a continuación:

• Las acciones correctivas recomendadas incluyen cambios que ajustan el desempeño futuro esperado del proyecto alineándolo con el plan para la dirección del proyecto.

• Las acciones preventivas recomendadas pueden reducir la probabilidad de incurrir en un desempeño negativo del proyecto en el futuro.

...