Ataque Con Arma De Fuego

Nivel de avance

Situación

Posibles causas

No existe avance

• No se realizaron las actividades.

• Se inició el trabajo de planeación y se plantearon algunas de ellas pero no se concretaron.

• No logró establecerse la Ruta de mejora escolar. • No se concluyó la planeación en la fase intensiva.

• Escaso interés o falta de experiencia del responsable (s) de la realización de la acción.

• El director y los docentes no lograron promover la participación del colectivo.

• No se cuenta con la capacidad técnica para llevar a cabo la actividad.

Existe cierto avance

• Se realizaron las actividades en forma ocasional, con la participación de algunos integrantes del colectivo, que propiciaron algunas mejoras.

• Se obtuvieron productos parciales y aislados. • Algunos responsables cumplieron sus compromisos, sin embargo no se logro la colaboración total del colectivo.

• No se ha logrado establecer una comunicación estrecha entre la comunidad escolar.

• Falta de conocimiento de estrategias para el desarrollo de las actividades.

Existe un avance significativo

• Se ha realizado las actividades sin llegar al cumplimiento total de las metas y objetivos.

• Parte del colectivo docente participa en el desarrollo de las actividades, analiza resultados y toma acuerdos que se acercan al logro de las metas y objetivos. • El director y los docentes promueven el desarrollo de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con la participación de la comunidad escolar.

• Ha logrado establecerse, en forma parcial, una visión común del desarrollo de la escuela.

• Existen avances importantes en el establecimiento de un clima de respeto y confianza en la comunidad escolar.

Se lograron las metas y objetivos • Se llevaron todas las acciones planteadas.

• El colectivo docente ha participado en forma comprometida y responsable en el desarrollo de las actividades. • Se cumplen todos los compromisos por el personal designado como responsable.

• Existe un ambiente de respeto y confianza entre el director, maestros, alumnos y familias.

• El director da clara muestra de su buen liderazgo.

• Se

...