CARLA GIRALDO

TEMA: Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia

1-Presente la definición de Seguridad y Salud en el Trabajo a la luz de la ley 1562 de 2012.

Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y Enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medioambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las Ocupaciones.

2-Explique en qué consiste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que Incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

3-Responda: ¿Cada cuánto se hace el proceso de evaluación y ajuste del programa de Salud Ocupacional en la empresa teniendo lo establecido en la ley 1562 de 2012?

Debe estar contenido en un folder o AZ y se debe mantener actualizado y disponible para las autoridades competentes de vigilancia y control.

La norma anterior ordenaba que el programa de salud ocupacional debiera ser

Evaluado por la empresa, como mínimo cada seis (6) meses y que se reajustara Cada año, hoy con la ley 1562 de 2012 y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, dicha evaluación y reajuste se entiende como continua, de conformidad con las modificaciones y los resultados obtenidos cada vez.

4- Indique cuales son los subprogramas que componen el Sistema de Gestión y de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

• Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

• Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

5- Responda: ¿Qué es Medicina Preventiva?

Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

6- Presente y explique brevemente 3 de las actividades del subprograma de Medicina Preventiva y del trabajo.

Una de las actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo es fomentar la práctica de buenos hábitos en el sitio de trabajo: Alimentación Sana, Riesgos del Tabaquismo, Ejercicio Físico, Control de peso, entre otros.

Explore el siguiente documento con experiencias interesantes de la construcción de políticas saludables en el ambiente de trabajo. Otra de las actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo es

Observar atentamente los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas para la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Así como, organizar e implantar un servicio oportuno de primeros auxilios. Si desea saber cuáles son los elementos básicos que debe contener un botiquín de primeros auxilios en el sitio de trabajo.

Visite el siguiente link:

7- Presente y explique los 2 conceptos relevantes que se manejan en el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.

HIGIENE INDUSTRIAL:

Disciplina

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