Casi Issal Ltd

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

Sistema de Gestión

de la Calidad

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Regional Cundinamarca

Centro de Desarrollo Agroempresarial

GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1

Fecha:

Versión 2.0

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 ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el

mercado.

 Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,

fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

 Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con

precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

 Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,

tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

 Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos,

incluyendo fines de

semana: 6am-2pm, 2pm-

10pm, 10pm a 6 am.

Administrativos

y Vendedores

6 11 17 L-V: 8 am-5 pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y

el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material

semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de

acuerdo al subprograma escogido.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de

la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo

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Fecha:

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4. EVIDENCIAS Y EVALUACION

sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA DE …..

Actividades Descripción detallada Registros

1

2

3

4

5

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de

las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje

atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

...