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Enviado por   •  20 de Septiembre de 2013  •  365 Palabras (2 Páginas)  •  1.408 Visitas

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ta 1

1.

Mediante esta función, el líder facilita los procesos de aprendizaje para enfrentar con eficacia los desafíos laborales. Incluso debe ayudar a los colaboradores en momentos en que es necesario transformar sus conductas o tener nuevas perspectivas.

Respuesta

a. Desarrollar

b. Predisponer

c. Facilitar

1 puntos

Pregunta 2

1.

Algunas características propias de un líder, para desarrollar habilidades de comunicación y construir ambientes laborales sanos y productivos son:

Respuesta

a. Ser autoritario

b. Ser empático

c. Ser asertivo

d. Ser disciplinado

1 puntos

Pregunta 3

1.

La __________ está asociada al futuro, pero también al cambio y orientación para satisfacer las necesidades y nuevas expectativas de los clientes, incursionar en otros ámbitos, pensar estratégicamente en la aparición de nuevas tecnologías y condiciones del mercado.

Respuesta

1 puntos

Pregunta 4

1.

Estas competencias se relacionan con la manera como se usan los conocimientos, la forma como se aprovechan y las relaciones que se establecen a partir de ellos.

Respuesta

a. Competencias genéricas

b. Competencias de comprensión

c. Competencias técnicas

1 puntos

Pregunta 5

1.

Una visión clara de los objetivos y de los caminos que deben seguirse para lograrlo, promueve para el equipo una actitud:

Respuesta

a. De liderazgo

...

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