Control Interno
Enviado por stefanyas • 9 de Marzo de 2015 • 219 Palabras (1 Páginas) • 157 Visitas
CONTROL INTERNO
DEFINICIÓN
El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de los datos contables.
OBJETIVOS
GENERAL
Ayudar a la administración y dirección de la Empresa al mejor y eficaz desempeño de sus labores.
ESPECÍFICOS
• Garantizar procesos de planeación y desarrollo organizacional de acuerdo con la naturaleza de la organización.
• Protección de los recursos y activos en cuanto a su desaprovechamiento, pérdida y uso indebido.
• Cumplimiento de las metas trazadas por la administración de la Empresa.
• Garantizar una información confiable y veraz.
• Evaluar la eficiencia, eficacia, economía de las operaciones para garantizar una correcta ejecución de las funciones y actividades.
• Cumplir con los reglamentos de la Empresa.
• Prevenir errores, riesgos e irregularidades.
• Idoneidad y eficiencia del recurso humano.
• Crear conciencia de control.
• Garantizar la evaluación y seguimiento de la gestión.
IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO
El Control Interno contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en la empresa, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a que la empresa realice su objeto. Detecta las irregularidades y errores y propugna por la solución factible evaluando todos los niveles de autoridad, la administración del personal, los métodos y sistemas contables para que así el auditor pueda dar cuenta veraz de las transacciones y manejos empresariales.
...