Dimension Humana

CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA

CARACTERISTICAS:

• Constituyen la unidad económica fundamental para el desarrollo de la humanidad.

• Son entes productores de fuentes de trabajo.

• Son Organismos capaces de satisfacer las necesidades colectivas mediante la producción de bienes y servicios.

• Es una combinación de capital y trabajo.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:

SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA:

• Empresas Mineras: Dedicadas a explotar los recursos naturales o los recursos del subsuelo; ejemplo: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas y de otros minerales.

• Empresas Industriales: Transformar la materia prima en productos terminados o semielaborados, ejemplos: fábrica de telas, fábrica de camisas, fábrica de muebles, fábrica de calzado.

• Empresas Agropecuarias: Explotación del campo y sus recursos. ejemplos: Granjas avícolas, porcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícola.

• Empresas Comerciales: Se dedican a la compra y venta de productos; colocan en los mercados los productos naturales, semielaborados y terminados a mayor precio del comprado, con lo que obtienen así una ganancia, ejemplos: empresas distribuidoras de productos farmacéuticos, supermercados, almacenes de electrodomésticos.

• Empresas De Servicios: Las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad, ya sea salud, educación, transporte, recreación, servicios públicos, seguros y otros servicios; ejemplos: empresas de aviación, centros de salud, universidades, compañía de seguros, corporaciones recreativas, editoriales.

SEGÚN LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL:

• Empresas Privadas: Las que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas o entidades particulares; ejemplos: centros educativos privados, supermercado de propiedad de una familia.

• Empresas Oficiales O Públicas: Las que para su funcionamiento reciben aportes del Estado; ejemplos: hospitales departamentales, colegios nacionales.

• Empresas De Economía Mixta: Las que reciben aportes de particulares y del Estado; ejemplo: universidades semioficiales.

SEGÚN SU TAMAÑO: Las principales características para medir este tipo de empresas se hacen de acuerdo a el volumen de ventas, el capital propio, el número de trabajadores. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores.

• Microempresa: Posee menos de 10 trabajadores.

• Pequeña Empresa: Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado local o regional.

• Mediana Empresa: En este tipo de empresa puede observase una mayor especialización de la producción o trabajo, en consecuencia el número de empleados es mayor que el anterior, tiene de 50 a 250 empleados laborando, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables, su información contable es amplia y su producto solamente llega al ámbito nacional.

• Gran Empresa: Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250 empleados, y su producto abarca el mercado internacional.

Ejemplos: Coca-cola, Sofasa, Carvajal, Microsoft.

De acuerdo con el número de propietarios.

• Individuales: Se denominan también empresas unitarias o de propietario único. En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad de la empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.

• Unipersonales: Es la persona natural o jurídica, que, reuniendo las calidades jurídicas

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