EFICIENCIA Y EFICACIA

TALLER Nº 1: EFICACIA Y EFICIENCIA

1. SELECCIÓN DEL PERSONAL DE PRODUCCIÓN:

EFICACIA:

- Dar a conocer la vacante del puesto para atraer a individuos con las características necesarias para este.

- Elección de un candidato cuyo perfil se adecue a las características de la empresa y a las necesidades actuales y futuras del puesto de trabajo vacante.

- Lograr la cantidad de aspirantes con el perfil adecuado y en el tiempo requerido.

EFICIENCIA:

- Para realizar la prueba de selección de personal hay que tener en cuenta la infraestructura con la que se cuenta para realizar las pruebas y así mismo el capital que se invertirá para dicha selección de personal.

- Tener las herramientas necesarias para realizar dichas pruebas.

- Determinar si el candidato cumple con las competencias mínimas predeterminadas para el puesto de trabajo.

- Evaluar las competencias relativas de los candidatos que pasaron la etapa anterior, por medio de evaluaciones técnicas y/o psicológicas.

- Uso del tiempo y del esfuerzo de la persona que practica estas pruebas.

2. ADQUISICIÓN DE NUEVA TECNOLOGIA, MAQUINARIA Y EQUIPOS PARA EL PROCESO DE PRODUCCIÓN:

EFICACIA:

- Crear o mejorar la productividad y eficiencia de los procesos.

- Generar o fortalecer la capacidad tecnológica de la empresa para innovar y diferenciar sus productos de sus competidores.

- Resolver un problema técnico de algún proceso, para hacer frente a una oportunidad de mercado.

EFICIENCIA:

- Identificación de necesidades tecnológicas de la empresa.

- Evaluación de alternativas tecnológicas.

- Analizar las tecnologías de la empresa, tanto aquéllas que utiliza porque dispone de las mismas, como las que no, pero que podría llegar a aprovechar, bien mediante su desarrollo o adquisición a otras empresas.

- Estar alerta sobre la evolución de las nuevas tecnologías, sistematizar las fuentes de información de la empresa, vigilar la tecnología de los competidores, así como identificar el impacto posible de la evolución tecnológico sobre las actividades de la empresa.

- El estudio y análisis de la competitividad que proporcionan ciertas tecnologías, así como la determinación

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