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1. RESUMEN DE LA OBRA.

Esta historia trata de un pingüino llamado Fico, no era un pingüino normal ya que no compartía mucho la cultura de la colonia de pingüinos. Fico siempre pasaba observando su hábitat, la cual era un tempano de hielo. Después de varios meses de estudio de su hogar Fico descubre un potencial problema “El tempano de hielo podría destruirse en pedazos causando un gran impacto a todos sus habitantes”.

Fico busca la manera de avisar a los líderes de la colonia de pingüinos acerca de este gran problema, pero para esto debe pasar por varios obstáculos, primero logra hablar con Alicia una pingüino miembro del Consejo Directivo, conocido como el Grupo de Diez. Alicia era un miembro que siempre mantenía contacto con todos los habitantes de la colonia de pingüinos es por esto que accedió a escuchar a Fico acerca del problema que amenazaba a su especie.

Alicia al observar el problema que tenía en frente decidió organizar una reunión del consejo y pidió a Fico que explique acerca del tema, Fico explicó el problema y logro captar la atención de todos los miembros del consejo directivo entre esos Luis el jefe superior de los pingüinos, todos los pingüinos aceptaron que existía un problema que podría ocasionar graves problema y decidieron tomar cartas en el asuntos, excepto un pingüino llamado NoNo quien a pesar de ver el problema que amenazaba a la colonia, decidió hacer caso omiso y decir que todo el problema era un invento de un simple pingüino que no podía ni siquiera asegurar que el témpano de hielo explotaría en pedazos, sin embargo a pesar de estas palabras Fico logro hacer una recreación del problema y logro convencer a los miembros del consejo nuevamente, a excepción de NoNo.

Ya conociendo cual era el problema, Luis decide llamar a una reunión a toda la colonia de pingüinos y decide explicar el problema a cada habitante, al conocer el problema los pingüinos no sabían que hacer al respecto ya que siempre según ellos todo estaba muy bien, hubo pocos que hicieron caso, pero la mayoría no puso atención a las palabras de Fico, debido a esto Luis decide crear un grupo de trabajo conformado por: Alicia (práctica, muy activa) , Fico (creativo, curioso), Bernardino (nada ambicioso, de confianza), Luis (experiencia, paciente) y Jordan (lógico) conocido como “El Profesor”.

Al comienzo el equipo no lograba trabajar de forma unida para la solución del problema, pero poco a poco Luis lograba que el equipo trabaje pensando en un mismo objetivo y fortaleciendo cada característica que definía a cada uno de sus miembros, cada uno cumplía a cabalidad las instrucciones y el trabajo designado pensando en el bienestar del grupo y lo principal llegar a tener una solución al problema, mientras el grupo caminaba por el témpano de hielo se encontró con una gaviota, la cual les supo explicar que ellas buscaban un lugar donde vivir de inmediato, las gaviotas eran nómadas, de las palabras surgió la idea de que la colonia de pingüinos debía buscar un nuevo hogar, es por esto que se convocó a otra reunión general de toda la colonia donde se les explico nuevamente la grave situación del problema, la mayoría de pingüinos acepto que debía hacerse un cambio, pero no todo fue positivo NoNo empezó a pronosticar el tiempo e hizo desistir a muchos pingüinos acerca de ayudar a Luis y a su grupo a buscar una solución al problema, debido a que NoNo y sus amigos lograban poco a poco su cometido, Luis ideo un plan para evitarlo y lo logro, poco a poco la confianza volvía al grupo.

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