ENSAYO MANUAL DE ETICA BANCOLOMBIA

ÉTICA EN FINANZAS

Los valores hoy día juegan un rol bastante importante dentro de lo que es el ámbito empresarial. Por ejemplo, un Código de Ética enuncia los principios y normas de conducta que buscan guiar la actitud y el comportamiento de los directivos, empleados, funcionarios y colaboradores de una entidad, de tal forma que puedan mantener unas excelentes relaciones, con un personal comprometido con el crecimiento y el desarrollo de la institución y del país, mediante la promoción de los principios y la exaltación de los valores que engrandecen la persona y la organización.

Como bien sabemos, la ética tiene como prioridad fijar principios generales, que sirvan de guía de conducta para las personas, por lo que la ética del ejecutivo de finanzas es un elemento primordial para el desempeño de actividades. El no tener los adecuados valores en la economía ha generado las prácticas corruptas, causando grandes daños, que en ocasiones han afectado a nivel mundial.

En este caso donde analizamos el código de ética de Bancolombia, éste se aplica a todos los directivos, empleados, funcionarios y colaboradores de la entidad. Los valores corporativos de esta organización, son: Integridad, transparencia, respeto por las personas, responsabilidad social, actitud de servicio, trabajo en equipo, alto desempeño, orientación al cliente, actitud positiva, confianza. Todos los negocios, operaciones y actividades que realicen los directivos, empleados, funcionarios y colaboradores del Banco en su nombre, deberán estar regidos por los principios éticos establecidos en el código, para así lograr mantener las buenas relaciones y dejar en alto el nombre de la compañía.

Es my importante mantener la prudencia dentro de muchas empresas, ya que siempre habrá información confidencial que no se le podrá revelar a cualquiera por motivos de seguridad, por ello se debe tener siempre en cuenta la Reserva Bancaria donde los funcionarios deberán abstenerse de :

- Proporcionar información o suministrar documentación de las operaciones realizadas por los clientes o usuarios del Banco a personas distintas del mismo cliente o usuario, sus beneficiarios o autorizados, representantes o apoderados, y de las autoridades u organismos facultados por la ley, en los términos de la misma.

- Proporcionar información sobre las operaciones de clientes o usuarios a los empleados o funcionarios de la propia institución, salvo cuando el suministro de dicha información sea estrictamente necesario para el cumplimiento de sus funciones como empleados del Banco.

- Comunicar o divulgar información reservada que pudiera dañar la imagen o el prestigio del Banco o de terceras personas.

También dentro del código encontramos los actos incorrectos, entendidos como el incumplimiento

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