ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Economia Ex 14.


Enviado por   •  17 de Febrero de 2014  •  216 Palabras (1 Páginas)  •  216 Visitas

Economia

Pg.120

Ex.11 Quina diferència hi ha entre un conveni col•lectiu sectorial i un conveni d’empresa?

La diferència bàsica es la aplicació de cada una: la de conveni col•lectiu nomes afecta a una empresa i la sectorial afecta a totes les empreses d’un sector.

Pg.122

Ex.12 Explica per quina raó es considera la vaga un instrument per solucionar un conflicte laboral?

Per que la vaga, al ser una eina d’expressió per part del col•lectiu treballador, on aconsegueix pressionar a l’empresa d’alguna manera per que ells siguin satisfets.

Ex.13 Quina diferència hi ha entre la mediació i l’arbitratge a l’hora de solucionar un conveni col•lectiu.

A la mediació es totalment lliure, no s’imposa cap jurisdicció o cap solució, mentre a l’arbitratge s’imposa totalment la solució sense poder fer res i sense donar-ne opinió.

Ex.14 Per quina raó es pot veure obligada l’empresa a realitzar un tancament patronal? És un a forma de solucionar un conveni col•lectiu? Raona la resposta. Una empresa es veu obligada a usar aquest ultimàtum quan la seguretat dels seus treballadors no es garantitzada, ja sigui per el deteriorament de les instal•lacions, per un conflicte laboral o bé una anomalia al ritme de producció. Realment no es una solució, si no una conseqüència dels fets dits anteriorment, que no deixen que el treball es desenvolupi amb seguretat.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (1.4 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com