El Ambiente De Trabajo

Ambiente de trabajo

Sergio Andrés Muñoz Zambra.

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto IACC

18 de Agosto del 2013.

Desarrollo

- Definir qué es el Ambiente de Trabajo.

Primero que todo, empezando a realizar definiciones sobre los temas puntuales requeridos, nos encontramos con la primera pregunta, la cual responderemos a la brevedad.

El ambiente de trabajo, es el lugar físico y social en el cual nos desarrollamos como trabajadores, en la actividad misma del trabajo, la cual desarrollamos de una forma óptima, según los niveles, y tareas que se nos encomienda. Bien es sabido que mientras más grato es el ambiente laboral en el cual nos desenvolvamos, mejor será la producción, ya esta mas que comprobado que un trabajador en un entorno feliz, se desenvuelve mucho mejor como persona, y por ende, la productividad per cápita individual se acrecienta, y esos resultados en el total de todos, es decir, en la suma total de todos los trabajadores de una empresa, la suma es muy positiva, así es más fácil lograr los objetivos requeridos en la planificación de resultados internos de la empresa. Y esto se consigue mediante una buena planificación de objetivos, una buena dirección y un mejor control sobre las actividades que se desarrollan dentro de un organigrama bien ordenado, teniendo los objetivos a conseguir muy claros, y por esto nos referimos también, a todo lo que tiene que ver también con el trabajador, con las facilidades que se les entregue para poder así desarrollar un buen trabajo, el que se requiere, para producir productos de calidad.

El ambiente de trabajo es muy relevante en la calidad de la producción, tanto como lo es la seguridad también dentro de una empresa, esta también está muy ligada a una buena producción, ya que, van siempre unidas en pro de un buen ambiente laboral. Por eso eso se puede decir que un trabajador sano de mente y físicamente, es una persona feliz, quien contagia a sus demás compañeros, y muchas personas conformes dentro de un lugar de trabajo, crean un ambiente muy bueno, tanto como lo es socialmente, como lo es laboralmente, gracias a esto, la calidad humana crece, y siendo así, la capacidad de entendimiento y de compañerismo crecen, siendo así, el trabajo se llega a transformar en un segundo hogar, gracias al buen ambiente laboral que se crea, a partir de las consideraciones que tenga el empleador hacia el trabajador, entregando buenos beneficios, tanto laborales, como de seguridad, que resguarden a cada momento a los trabajadores para su bienestar dentro de las instalaciones.

También viendo al ambiente laboral desde otro punto de vista, también podemos decir que se hace referencia al entorno que nos rodea a nosotros, como seres vivos, condicionando nuestras circunstancias vitales, es decir, que el ambiente está formado por diversas condiciones, físicas, sociales, culturales y económicas. Se compone de todas las circunstancias que inciden de alguna forma en el lugar de trabajo, esto también tiene que ver directamente con el tema de las relaciones humanas, con la sana convivencia, y la comodidad del lugar en el cual desarrollamos nuestro trabajo, con la seguridad con la cual se resguarda, todas las condiciones tanto favorables, como desfavorables que se presenten en el lugar de trabajo donde desempeñamos nuestras tareas diarias. Como también se puede decir, desde otro punto de vista, que a el ambiente laboral tiene que ver también con el lugar físico donde desarrollamos nuestras tareas, se dice que el lugar de trabajo se constituye de 3 elementos o ambientes, los cuales son: el orgánico, el síquico y el social, donde uno se desenvuelve como trabajador, en el cual se encuentran las causales de accidentes y enfermedades profesionales más comunes.

- Desarrollar el concepto indicando su clasificación, poniendo un ejemplo de cada uno

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