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Explorer Tours


Enviado por   •  7 de Abril de 2014  •  Informes  •  298 Palabras (2 Páginas)  •  194 Visitas

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BRIEF: Explorer Tours

1. EMPRESA

Explorer Tours.

2. RAZÓN SOCIAL

Empresa de Turismo Vivencial Explorer Tours S.A.C.

3. DIRECCIÓN

Lomas de las gardenias #160 Santiago de Surco.

4. GIRO O RUBRO

Turismo.

5. FILOSOFÍA EMPRESARIAL:

• MISIÓN

Brindar un servicio de turismo vivencial, personalizado y de calidad, a nuestros viajeros; a la par que contribuimos con el desarrollo de la comunidad y la preservación del entorno natural de la provincia de Canta.

• VISIÓN

Convertirnos en la empresa líder del rubro de turismo vivencial en el Perú y llegar a ser considerados un referente para los turistas extranjeros.

• POLÍTICA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nuestra política de Responsabilidad Social se rige bajo lineamientos de negocio inclusivo teniendo a los pobladores como principales proveedores y trabajadores de nuestra empresa. Por otro lado, el valor compartido será creado cuando en la necesidad de ser más competitivos, capacitemos y apoyemos a la comunidad, quienes a su vez obtendrán instrucción para su desarrollo integral y la conservación de su medio ambiente.

6. ORGANIGRAMA FUNCIONAL

7. AÑOS DE VIGENCIA QUE TIENEN EN EL MERCADO Y RESEÑA HISTÓRICA.

Explorer Tours S.A.C. fue constituida como empresa en marzo de 2008, por iniciativa de Rob Reyna con el financiamiento de Paola Cotrina y Daniel Campos. Juntos decidieron crear esta empresa que ante el boom turístico en el Perú fue creciendo exponencialmente hasta lograr posicionarse como un referente del turismo vivencial.

Durante el primer año de funcionamiento, la empresa ofreció paquetes de turismo vivencial a los extranjeros o peruanos que quisieran vivir la experiencia de visitar los parajes naturales de nuestro país y a la par convivir con la comunidad, realizando las mismas tareas artesanales que ellos realizan día a día.

En sus inicios, los paquetes iban dirigidos a pequeños poblados de la sierra de Lima y este año se han acoplado nuevos paquetes hacia comunidades de la selva central.

(ALGO MÁS?)

8. STAKEHOLDERS IDENTIFICADOS

a. Accionistas

b. Empleados

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