Firma Electronica

INTRODUCCIÓN

Desde el surgimiento de la Revolución Industrial en Inglaterra los derechos de los trabajadores se han vuelto una prioridad que se perfecciona a través del tiempo. La Constitución Mexicana no ha sido la excepción; sino todo lo contrario al ser pionera en cuanto a la protección de este sector social tan vulnerable. A pesar de ello, se ha requerido de una difícil labor para que los trabajadores en México cuenten con todos los derechos a que tienen acceso en la actualidad.

Uno de los principales logros laborales ha sido el reconocimiento Constitucional en su artículo 123 apartado A del derecho que los trabajadores tienen a participar de las utilidades.

Este beneficio para los trabajadores pretende ser un beneficio compartido, ya que por una parte los trabajadores se ven recompensados por su colaboración en el logro de las utilidades y los patrones obtienen un aumento en su producción; esta situación se torna benéfica para todos, el fin que se busca con este estímulo es muy enriquecedor, sin embargo, en la práctica se ve afectado por diversas disposiciones en la Ley del Impuesto Sobre la Renta que confunden el sentido original de esta participación, al establecer montos muy superiores a los que la empresa genera, afectando gravemente la situación financiera de las empresas hasta el punto de llegar a ser insostenible.

Debido a esta situación, las personas morales se encuentran en un gran dilema, llegándose a considerar el reparto de utilidades como un gasto ruinoso y desfavorecedor para las empresas, las cuales han acudido a los tribunales en busca de protección a su difícil situación económica.

OBJETIVO

El objetivo en la elaboración y desarrollo de este tema es la de mostrar de una manera teórica, los aspectos más importantes y relevantes en materia laboral, el cual implica que si no se tienen los aspectos fundamentales laborales en la determinación de la Participación de las Utilidades se podría incurrir en irregularidades o errores que se verán reflejados en la información financiera de la empresa a través de la presentación de los estados financieros, así como en el cumplimiento de obligaciones ante la autoridad fiscal, además que sirva de guía para quienes en un momento de su carrera profesional ocupen algún puesto de contador, administradores o relacionado con el manejo de la nómina dentro de la empresa.

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