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PARTE I:

El Modulo para el curso INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS comprende dos Unidades, ellas son:

Unidad I: Manifestaciones de la Administracion a través de los tiempos y clásicos de la Administracion

Unidad II: Enfoques contemporáneos modernos y posmodernos de la Administracion continuación vamos a desglosar la Unidad I:

Comprende los siguientes Capítulos:

Capitulo1: Definición y generalidades de la Administracion

Las lecciones del Capítulo 1 son:

Lección 1: Aproximación a una definición de Administracion

Lección 2: La administración ciencia técnica y arte

Lección 3: Relación de la administración con otras _

Lección 4: Importancia de la administración con otras Lección 5:_Antecedentes históricos de la Administracion

CAPÍTULO 2: ESCUELA CIENTÍFICA DE ADMINISTRACION

Las Lecciones del Capítulo 2 son:

Lección 1: Generalidades de la administración científica

Lección 2: Taylor y sus investigaciones

Lección 3: El ambiente industrial en la época de Taylor

Lección 4: Síntesis, postulados y principios de la administración científica

Lección 5: Seguidores de Taylor

CAPÍTULO 3: _ESCUELA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

Las Lecciones del Capítulo 3 son:

Lección 1: _Generalidades de la administración clásica

Lección 2:__Fundamentos de la teoría de administración de Fayol

Lección 3:_Principios de administración formulados por Fayol

Lección 4:_Otros aportes y seguidores de Fayol

Lección 5:__Aplicacion del método científico en el proceso administrativo

La Unidad II comprende los siguientes Capítulos:

CAPITULO 4: _ENFOQUES CONTEMPORANEOS DE LA ADMINISTRACION

Las Lecciones del Capítulo 4 son:

Lección 1: Escuela humanística de la Administración

Lección 2: Escuela estructuralista de la Administracion

Lección 3:_Escuela Behaviorista de la Administracion

Lección 4:_Escuela de sistemas y escuela de matemáticas de la Administracion

Lección 5:_(Otras teorías y herramientas

CAPITULO 5: OTRAS TEORIAS HERRAMIENTAS TECNICAS O PARADIGMAS DE LA ADMINSTRACION MODERNA

Las Lecciones del Capítulo 5 son:

Lección 1: Teorías de la Administracion: X, Y, Z

Lección 2:_E.Commerce

Lección 3: Empowerment

Lección 4: Las 5 s de Kaizen

Lección 5: Outsourcing y Reingeniería

CAPITULO 6:_LAS FUNCIONES DEL ADMINSTRADOR

Las Lecciones del Capítulo 6 son:

Lección 1: Generalidades

Lección 2: Definición de objetos políticas empresariales y planificación programación

Lección 3: Desarrollo de la organización y procesos/ métodos

Lección 4:_Finanaciacion Dirección Administracion de talento humano

Lección 5: Otras funciones del administrador

PARTE II:

El estudiante en media página resume de los anteriores CAPITULOS, el que más le llama la atención,¿ por qué????

El capítulo que más me llama la atención de este módulo es el número 1 porque nos ofrece definiciones acerca de lo que es nuestro proyecto de vida, Ser un administrador. La organización en forma coherente de nuestras actividades con el objeto de lograr el adecuado funcionamiento de una entidad aprovechando sus recursos de una manera apropiada y utilizando como elementos importantes el desarrollo de tareas como preveer,planear,organizar,dirigir y controlar es el propósito o mejor el papel que desempeña un administrador. Todo esto sin dejar de lado la interacción con el grupo y hacerlo participe en la toma de decisiones .Cada

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