Impacto Ambiental

• Impacto ambiental

Se entiende por impacto ambiental el efecto que produce una acción sobre el medio ambiente en sus distintos aspectos. El concepto puede extenderse, con poca utilidad, a los efectos de un fenómeno natural catastrófico. Técnicamente, es la alteración de la línea de base, debido a la acción antrópica o a eventos naturales.

ej. Alteración de la calidad del agua, agotamiento de un recurso natural

Aspecto Ambiental : elemento de las actividades , productos o servicios de una organización que puede tener interacción con el medio ambiente.

Ej. descargas/ emisiones contaminantes, consumode recursos

Como profesional en Salud Ocupacional, primero establecería un mano a mano con la alta gerencia, ya que como dice en la ISO 14001 “ para el éxito del sistema depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización y especialmente de la alta dirección”, esto con el fin de poder establecer las metodologías, objetivos y procesos necesarios para el cumplimiento de las políticas ambientales en la empresa, especialmente en la contratación de personal idóneo que ayude en el mejoramiento, implementación y actualización de los sistemas de gestión ambiental, para así encontrar las falencias o huecos que encontramos dentro de la empresa, y llegar a ser certificada por la ISO 14001, esto basándonos en la metodología PHVA (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar), y considerando planes de promoción y prevención, teniendo en cuenta la divulgación y ejecución de campañas de concientización a los trabajadores, y evitar impactos ambientales que pueden llegar a ser contraproducentes tanto como para la empresa como para los mismos trabajadores.

Los numerales que hablan de establecer, implementar, mantener y mejorar son:

• 4.1 Requisitos Generales:

La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de sistema de gestión ambiental de acuerdo con los requisitos de la norma internacional y determinar cómo cumplirá con los requisitos.

• 4.3.1 Aspectos Ambientales:

La empresa debe identificar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios; y determinar los aspectos que tienen impacto significativo sobre el medio ambiente.

• 4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos.

Identificar los requisitos ambientales aplicables y otros requisitos necesarios, para determinar cómo se aplican a sus aspectos ambientales.

• 4.3.3 Objetivos, metas y programas.

La asignación de responsabilidades para lograr los objetivos y metas en las funciones y niveles pertinentes para la empresa y los medios y plazos para lograrlos.

• 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.

La dirección debe asegurarse de la disponibilidad de recursos esenciales para el sistema de gestión ambiental, donde se deben definir las responsabilidades, las funciones y la autoridad.

• 4.4.2 Competencia, formación y toma de conciencia.

La empresa debe asegurarse que se divulgue a los trabajadores la importancia de la gestión ambiental que se desarrolla en está, y desarrollar aspectos donde los trabajadores tomen conciencia del impacto que generan.

• 4.4.3 Comunicación

Donde la comunicación interna entre los diversos niveles y fusiones de la empresa deben recibir, documentar y responder a las comunicaciones de las partes interesadas.

• 4.4.5 Control de documentos.

Son los documentos requeridos por el sistema de gestión ambiental y por la ISO 14001 para su control.

• 4.4.6 Control operacional

Identificar y planificar aquellas operaciones que están asociadas a los aspectos ambientales identificados, de acuerdo a las políticas ambientales, objetivos y metas.

• 4.4.7 Preparación respuestas ante emergencias.

Procedimientos para identificar situaciones de emergencia y accidentes que puedan tener impacto en el medio ambiente y como responder ante ellos.

• 4.5.1 Seguimiento y medición.

Procedimientos para hacer el seguimiento y medir de forma regular las operaciones que pueden tener impacto en el medio ambiente.

• 4.5.2 Evaluación de cumplimiento legal.

Se deben hacer evaluaciones periódicamente para el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

• 4.5.3 No conformidad, acción correctiva y acción preventiva.

Procedimientos para tratar las no conformidades reales y potenciales y tomar acciones correctivas y acciones preventivas, teniendo en cuenta ciertos requisitos legales.

• 4.5.4 Control de los registros.

Establecer y mantener los registros para demostrar la conformidad con los requisitos del sistema de gestión ambiental en la empresa y los resultados logrados.

• 4.5.5 Auditorias

Se deben planificar, establecer, implementar y mantener programas de auditorías.

Numeral 4.4.1. habla de la disponibilidad de recursos que la alta gerencia debe tener para implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión ambiental.

4.4.2. Nos habla de la importancia que tiene que el personal de la compañía tenga plena conciencia frente a los aspectos ambientales.

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