LAS COMPETENCIAS DESEABLES DEL GESTOR DE VINCULACIÓN
Enviado por mariolohe • 24 de Julio de 2014 • 298 Palabras (2 Páginas) • 441 Visitas
LAS COMPETENCIAS DESEABLES DEL GESTOR DE VINCULACIÓN
La noción de competencias que debe desarrollar un gestor de vinculación se refieren a las habilidades de pensamiento, que son un tipo especial de procesos mentales que permiten el manejo y la transformación de la información. Debe de desarrollar un pensamiento sistémico, donde el vinculador tiene que tener actitud para percibir el mundo real en términos de totalidades para su análisis y comprensión. Debe de poseer una inteligencia interpersonal para entender a la gente, liderar, organizar, comunicar, resolver conflictos, vender ideas y que le guste tener amigos, hablar con la gente, reunirse con gente para socializar e intercambiar ideas para lograr intereses mutuos.
El agente vinculador que lleva a cabo las actividades de gestión para alcanzar una vinculación fortuita o bien planeada y estructurada, debe de pensar de forma multidimensional, para focalizar el todo, las partes y principalmente, promover la interacción entre las partes de un sistema. Ser consciente de que el todo nunca puede ser evaluado por el simple análisis de sus partes.
Por este motivo el gestor de vinculación debe de pensar sistémicamente en su tarea diaria, ya que así multiplicará el número de opciones y por lo tanto, creará una mayor habilidad en generar una acción coordinada y dirigida en el sentido de producir una finalidad específica, ya sea personal o profesional. Esto apunta a lo que el vinculador sabe, que le permite hacer en diversas situaciones, aún en aquellas que no son previstas en el marco de la educación formal. Por lo tanto no se sujetan directamente a las respuestas esperables en objetivos previstos.
El vinculador debe de poseer la habilidad de tomar decisiones, considerar prioridades y buscar alternativas de solución, tomando la iniciativa para trabajar en equipo en todo momento y comunicar de manera efectiva y eficaz.
...