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LLAMADAS DE ATENCION Y ACTAS ADMINISTRATIVAS


Enviado por   •  4 de Marzo de 2018  •  Ensayos  •  1.026 Palabras (5 Páginas)  •  1.305 Visitas

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LLAMADA DE ATENCION VERBAL

A:                Jefe de Departamento

DE:                _________________________________________________________

FECHA:                 __________________________________________________________

Por este medio se hace constar que el día de hoy, se le ha llamado la atención en forma verbal a:

_________________________________________________________________________

Labora en el puesto de: _______________________________________________________

El motivo de la llamada de atención es:

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Y tomando en cuenta que esta es su  primera llamada d atención, de repetirse una situación similar, se procederá a: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________                                ___________________________

RRHH                                                                 Firma / Colaborador

Cc. RRHH/ Expediente

LLAMADA DE ATENCION ESCRITA

Nombre del Colaborador:        Rudy Salvador Velásquez Garcia 

Puesto:                         Vendedor Detalle

FECHA:                                23 de febrero de 2018                

Por este medio se deja CONSTANCIA, que en la presente fecha al colaborador (a) se le hace la siguiente llamada de atención escrita en virtud de haber cometido la siguiente falta laboral:

El sr. Rudy Velásquez en repetidas ocasiones ha faltado a los procedimientos internos establecidos por el departamento de ventas, presentando solicitudes de pedidos inexistentes de clientes que no han solicitado ningún tipo de producto, con el fin de llegar a sus metas de ventas mensuales obteniendo pagos de comisión que no le corresponden. 

Comentarios del colaborador (a):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

De reincidir en este tipo de faltas consideradas como graves, de conformidad con el proceso disciplinario se procederá al despido inmediato con causa justificada, según el artículo 77 inciso D código de trabajo de Guatemala.

Agradeciendo de antemano su colaboración para que no se den situaciones como la antes mencionada; le instamos a cumplir con las políticas de la Empresa y dar lo mejor de sí en su puesto de trabajo.

__________________                     _____________________                    _________________

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