La Confianza

“El camino a la felicidad es mucho más fácil de recorrer con gente

en la que uno puede confiar.”

L. Ronald Hubbard

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo sobre el valor de la confianza, fue uno de los temas abordados en el curso de Seminario de valores. Esta materia me ayudó a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con el comportamiento de algunas personas, y sus relaciones con los demás.

Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, la confianza, etc.

Definiremos confianza como una fortaleza emocional que empieza por cada uno, con el propio sentimiento de valor y propósito. A partir de esta elaboración de autoconfianza, en el entorno laboral se puede dar la construcción de relaciones de confianza.

Los hombres no podríamos vivir en armonía si faltara la confianza, es decir, la seguridad firme que se tiene de una persona, por la relación de amistad o la labor que desempeña.

DESARROLLO

La confianza es el convencimiento que alcanzamos sobre nuestras propias capacidades y cualidades. Este valor se desarrolla por medio del reconocimiento propio para realizar ciertos trabajos, los cuales con el tiempo podemos transformar en habilidad y llevarlos a cabo con una mayor calidad y en un menor tiempo.

Ésta nunca viene de afuera, la confianza es algo personal. Por eso las relaciones deben establecerse con paciencia, cuidando las formas y dando el valor que corresponde a nuestras acciones.

La persona debe ser capaz de reconocer con honestidad sus propias posibilidades y limitaciones, de manera que pueda ir acumulando éxitos en vez de frustrarse ante expectativas demasiado elevadas. La falta de confianza hace que asumamos con imprudencia riesgos y dificultades de la vida, y al actuar de esta manera dejamos de aprender, de experimentar y de vivir cada día.

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