Manifiesto De Rochdale

PIONEROS DE ROCHDALE COOPERATIVA visitada en el curso naturaleza

Fecha de creación de las cooperativas.

1844 en Rochdale, Inglaterra

Comienzos del año 1976

Necesidad básica que los llevó a asociarse.

• Precaria situación económica y la explotación laboral a la cual estaban siendo sometidos

• Abastecimiento de alimentos

• Prestadora de servicios integrales • Ayuda mutua, Responsabilidad, democracia, igualdad, equidad, solidaridad

• fuente principal en la solución de sus necesidades de educación, salud, vivienda, recreación, inversión y aquellas que mejoren el nivel de vida, fundamentados en los valores y principios de la economía solidaria

Nivel social y Educativo de sus asociados.

• Trabajadores de Nivel social bajo pertenecientes a la industria textil.

• Principio de educación y moralización de los socios.

• Estudiosos de corrientes cooperativistas

• De diversos niveles sociales • Personas de alto nivel educativo que se encargan de representar a la entidad para tomar las decisiones mas adecuadas de acuerdo a la situación

• Los asociados a esta empresa pertenecen desde los estratos 1,2,3 hasta los estratos mas altos.

Condiciones para su vinculación.

• Libre ingreso y libre retiro

• Ser mayor de edad y legalmente capaz

• Cualquier persona que quiera ingresar como miembro de la sociedad deberá ser propuesta por dos responsables. El nombre, la profesión y el domicilio se deben establecer con absoluta claridad. • Adhesión y retiro voluntario, responsable y abierta

Benéficos de los asociados.

• los beneficios se dividirá entre los miembros en proporción al monto de las compras respectivas de cada uno • Va dirigido según la necesidad del beneficiario ( salud, educación, vivienda entre otros )

Personajes importantes en su creación.

Robert Owen

William king Jose T.

Niño Rodriguez (Q.E.P.D.),

Lucila Carreño de Ardila,

Graciela Camero de Trujillo

Características de organización. 1. Libre ingreso y libre retiro

2. Control democrático

3. Neutralidad política, racial y religiosa

4. Ventas al contado

5. Devolución de excedentes

6. Interés limitado sobre el capital

7. Educación continua. 1.El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación, tienen primacía sobre medios de producción

2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.

3. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.

4. Adhesión y retiro voluntario, responsable y abierta

5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción.

6. Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.

7. Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva.

8. Autonomía, autodeterminación y autogobierno.

9. Servicio a la comunidad.

10. Integración con otras organizaciones del mismo sector.

11. Promoción de la cultura ecológica.

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