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NIF aplicable a efectivo C-1

DiegovPráctica o problema1 de Mayo de 2013

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Primera Semana:

ACTIVIDAD 1 ( 2 PUNTOS ):

1. Investigue varios autores sobre los Intereses Empresariales o Aspiraciones Finales de una organización, que dan origen al Proceso Estratégico Empresarial. En la empresa en la cual labora y certifique si fueron definidas o no al momento de su creación. Al final de la actividad deberá citar las fuentes consultadas en la bibliografía presentada

2. Mediante un organizador gráfico resalte la importancia de las Aspiraciones Finales para la vida institucional de la empresa. Al final de la actividad deberá citar las fuentes consultadas en la bibliografía presentada.

3. Ejemplifique la importancia y la aplicación del estudio de la Planificación Estratégica para el perfil profesional de su carrera. Considere la caracterización y aplicación de la comprensión del proceso estratégico. Refuerce su investigación con la lectura de los textos complementarios. Al final de la actividad deberá citar las fuentes consultadas en la bibliografía presentada.

En la Carrera de Ingeniería en Contabilidad y Auditoría CPA .Es muy importante el estudio de la planificación estratégica porque un profesional en nuestra carrera debe tener capacidad de formular estrategias para el crecimiento y desarrollo de la empresa y con conocimientos administrativos para comprender las principales áreas funcionales de la organización y alinearlas con el plan estratégico de la compañía. Dentro del proceso estratégico debe desarrollar una visión, misión y valores, establecer objetivos, diseñar una estrategia para alcanzar los objetivos de la visión, ejecutar la estrategia y supervisar avances.

ACTIVIDAD 2 ( 3 PUNTOS ):

Procesar la información: del CAPÍTULO 1 del Libro de Thompson. Pag. 2 – 16, realizando un resumen, mediante la utilización de organizadores gráficos y luego la presentación de un power point del tema procesado.

Además procesar la información del presente texto recomendado de la biblioteca virtual UTE: Desarrollo organizacional y humano, JIMENEZ Figueroa, ITZA Hayde, MURO Pico, J. Fernando ,. ebrary Reader, El Cid Editor, apuntes, 2009 .Al final de la actividad deberá citar las fuentes consultadas en la bibliografía presentada.Segunda Semana

ACTIVIDAD 3 ( 2 PUNTOS ):8

4. En la empresa seleccionada, identifique y explique las funciones de cada uno de los siguientes niveles empresariales: Niveles Administrativos; Niveles Jerárquicos; Niveles de Planificación Para la presentación, apóyese en la Estructura Organizacional (orgánico estructural, posicional y funcional) de la empresa en la que labora, para cada uno de los niveles. Realice las lecturas indicadas en el sílabo

Refuerce su investigación con la lectura de los textos complementarios

Al final de la actividad deberá citar las fuentes consultadas en la bibliografía presentada

Adjunte la certificación del Jefe de RR HH de la empresa en la que labora.

5. Mediante un mapa conceptual represente los factores intervinientes en la cultura organizacional de la empresa en la cual usted labora y establezca la importancia para la competitividad de la misma.

ACTIVIDAD 4 ( 2 PUNTOS ):

Procesar la información: del CAPÍTULO III del libro de Thompson. Pág. 48 – 87,

realizando un resumen, mediante la utilización de organizadores gráficos y luego la

presentación de un power point del tema procesado.

6. Elabore un árbol de representación y explicación (ARE), que permita establecer la significación

del Diagnóstico Situacional Estratégico

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