Organizacion Computacional
Enviado por lupitha122 • 23 de Noviembre de 2013 • 237 Palabras (1 Páginas) • 309 Visitas
organizacional informal no significa que la estructura de la organización no ha cambiado, al contrario estos cambios resultaron en un extraordinario crecimiento.
CASO INTERNACIONAL 15.2 (El planeta de Jorge Vergara)
1. ¿Qué puede hacer el carisma personal para facilitar un uso optimo de las habilidades y aptitudes de un administrador profesional para desempeñarse exitosamente como líder de un grupo de trabajo?
El Carisma es muy importante porque de eso depende que el grupo de trabajo funcione con óptimas condiciones.
2. ¿Por qué el principal dirigente de una empresa, como Jorge Vergara, requiere de esfuerzos para motivar al personal a su cargo?
Porque como humanos tenemos cierto estereotipo de que las personas que tienen dinero nacieron con dinero, por lo que Jorge Vergara incentiva a sus empleados con una Historia muy conmovedora, se plantea como otro empleado mas no como el dueño.
3. Se dice en el caso que la motivación “sostiene el andamiaje de la empresa”. ¿Qué opina usted al respecto?
Pienso que si porque la motivación es el motor que mueve al ser humano y sin ella no hay incentivos ni buen ambiente de trabajo por lo cual se refleja en resultados.
4. ¿Cómo se puede explicar el liderazgo de Jorge Vergara con base en las teorías sobre el liderazgo que se han presentado?
El liderazgo de Jorge Vergara es dado a su carisma, a su historia la cual motiva a cualquier persona, porque tiene el poder de convencimiento y drama con un final feliz.
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