PRESENTACION PERSONAL
Enviado por 95111914410 • 5 de Diciembre de 2013 • 223 Palabras (1 Páginas) • 280 Visitas
1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa?
2. Escoja una empresa de cualquier sector, sin importar el tipo o tamaño y sobre ella presente lo siguiente:
a) Datos Generales de la Empresa (nombre, objeto social, dirección, entre otros)
b) Número aproximado de empleados.
c) ¿Quién se encarga del proceso de selección y contratación en la empresa? ¿Bajo qué criterios y políticas se hacen estos procesos?
d) Según su análisis, identifique que tipos de capacitación serían necesarias para dicha empresa y por qué?
3. ¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en las empresas?
4. Desde su perfil ocupacional y/o profesional, ¿qué tipo de capacitación le gustaría realizar o siente que necesita?
DESARROLLO DE ACTIVIDAD
1) Las Cualidades, habilidades y aptitudes necesarias que debe tener un director de RR.HH. en una empresa son:
* Mayor conocimiento de la gestión de la empresa: Conocimiento interno de la empresa, no sólo de los recursos humanos. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta, los cursos de formación, la legislación vigente, el diseño de los puestos de trabajo para lo cual necesita conocer en qué consiste el trabajo.
* Comprensión profunda de los fenómenos económicos: Saber lo que pasa fuera de la empresa.
* Mayor capacidad analítica: Tiene que tener conocimientos y saberlos aplicar a su función.
* Liderazgo competente: Tiene
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