Politicas

TAREA INDIVIDUAL DEL II PARCIAL

1. ¿Cómo contribuye un individuo experimentado en el desarrollo de nuevas

Tecnologías de información?

R// Un individuo contribuye a través de la calidad, experiencia y grado de experiencia.

Calidad: cuando hablamos de calidad nos estamos refiriendo a la calidad que el individuo presenta su trabajo.

Experiencia: es la calidad cualidad que distingue y valora a un individuo de una empresa colocándolo en un grado de alta estima.

Grado de experiencia: estamos hablando del nivel de conocimiento que posee un individuo que adquiere en un puesto de trabajo en una empresa.

2. ¿Por qué es importante documentar la experiencia y técnicas utilizadas?

R// Es importante documentar la experiencia y técnicas utilizadas, con el fin de generar tecnología invaluable y una ventaja competitiva dentro de su mercado además es con el fin de obtener un enorme cumulo de conocimientos para ayudar a la empresa a optimizar los recursos con los que cuenta y a maximizar sus utilidades.

3. ¿Por qué es importante documentar la tecnología de una organización?

R// Es importante ya que evitara que cada generación empezara de cero para descubrir, redescubrir o inventar conocimientos, medicamentos, equipos electrónicos computadoras. Y esto nos llevaría a un reproceso cada vez que quisiéramos hacerlo, y además implicaría a la empresa a incrementar sus gastos

4. ¿Estos sistemas de información (los manuales) son aplicables al área

contable?

R// Si es aplicable al área contable porque nosotros a la hora de presentar una información financiera nosotros debemos echar mano a la información histórica de todo lo que ha sucedido en la empresa ya que si nosotros no tenemos nada, como respaldamos las compras y ventas que nosotros hacemos en general en nuestra empresa.

5. Explique cuáles son los tres componentes importantes para l automatización de un sistema de información contable.

Manuales de aplicación: este componente nos explica cómo vamos a ser las políticas como los lineamientos

Políticas de acuerdo a normativa legal

Procedimientos: cómo vamos a lograr ese objetivo que nosotros nos hayamos puesto dentro de la empresa.

6. ¿Qué son los manuales?

R// Son documentos que sirven Como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática, información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, etc.). Así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de sus tareas.

7. ¿Qué son las políticas?

R// Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización.

En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian al logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias.

8. ¿Cómo surgen las políticas?

R// Las políticas surgen porque hay actividades que surgen dentro de la organización: procesos, sistemas, conflictos.

9. ¿Cuáles son las características de una política?

R// Las características de una política son muchas que vimos en el video algunos son siguientes:

Directrices administrativas, ayuda a las toma de decisiones, orienta a las decisiones operativas, consistencia a la operación.

10. ¿Qué son los procedimientos?

R// Son un conjunto de elementos que interactúan para transformar insumos y bienes en productos terminados por eso necesitamos métodos es la guía de una muestra secuencial

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