Politicas

Soacha Cundinamarca

Elaborado Por:

Aleida Penagos, Maira Gutiérrez, Angie Pinzón, Karen Tunjano, Carolina Tique.

Objetivos

• Dar a conocer las políticas de salud ocupacional.

• Dar a conocer los objetivos de la salud ocupacional.

• Aclarar los conceptos acerca de las políticas de S.O.

Políticas De Salud Ocupacional

La Institución declara su especial interés y preocupación por la integridad física y sicológica de sus empleados, considerando que la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional son parte Integral en el eficiente desempeño de los diferentes procesos, por lo cual la administración teniendo como responsable al subproceso de Gestión Humana, mantendrá condiciones de trabajo seguras y optimas en cada uno de los ambientes laborales.

• Llevar a cabo programas de sensibilización y capacitación sobre Seguridad y Salud Ocupacional dirigidos a todo el personal de la Institución.

• Involucrar a todas las personas de la Institución en la observación y diagnóstico de condiciones inseguras o generadoras de riesgo, que observen en su lugar de trabajo o en su actividad laboral.

• Revisar permanentemente los equipos, procesos y condiciones de trabajo para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales.

• Revisar anualmente el Panorama de Factores de Riesgo de las áreas de trabajo, con el fin de identificar los cambios ocurridos y sugerir las medidas de control, al igual que los medios apropiados para su revisión y evaluación.

• Definir e integrar paso a paso estándares de seguridad en aquellos procedimientos que comprometan la salud de las personas, a fin de preservar y conservar un ambiente laboral adecuado para el óptimo desarrollo y desempeño al interior de la Institución.

• Cumplir con las normas tanto nacionales como internacionales que regulan la salud ocupacional, que resulten aplicables a la organización.

• Controlar y minimizar los riesgos prioritarios identificados en el panorama de factores de riesgo.

• Cumplimientos de todas las normas legales vigentes en Colombia sobre salud ocupacional y seguridad integral

• Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto físico como mental, de todos los trabajadores disminuyendo al máximo la generación de accidentes de trabajo y los riegos en su origen.

• Materiales y económicos, logrando la optimización en su uso minimizando cualquier tipo de perdida.

• Que las condiciones y el manejo de los residuos no contaminen el medio ambiente y cumplan las normas vigentes.

• Responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal bajo su cargo y de la empresa

Salud Estado de bienestar físico, psicológico y social que permite de manera individual y colectiva, ejecutar una actividad laboral que agrega valor a la organización y aporta al desarrollo integral del trabajador. Salud Ocupacional Son todas aquellas actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Factor de Riesgo Cualquier acción u omisión humana, fenómeno, característica, elemento o circunstancia que su presencia o ausencia, encierra la capacidad potencial de causar daños materiales, lesiones, enfermedades o una combinación de éstos. Autocuidado Actitud personal, consiente, responsable y permanente en el desempeño de sus actividades que procura la conservación de la integridad física y mental, mediante acciones sistemáticas de prevención y protección previamente planeadas y consecuentes con las mejores prácticas. Prevención

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