ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Politicas


Enviado por   •  14 de Abril de 2015  •  675 Palabras (3 Páginas)  •  210 Visitas

Página 1 de 3

Soacha Cundinamarca

Elaborado Por:

Aleida Penagos, Maira Gutiérrez, Angie Pinzón, Karen Tunjano, Carolina Tique.

Objetivos

• Dar a conocer las políticas de salud ocupacional.

• Dar a conocer los objetivos de la salud ocupacional.

• Aclarar los conceptos acerca de las políticas de S.O.

Políticas De Salud Ocupacional

La Institución declara su especial interés y preocupación por la integridad física y sicológica de sus empleados, considerando que la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional son parte Integral en el eficiente desempeño de los diferentes procesos, por lo cual la administración teniendo como responsable al subproceso de Gestión Humana, mantendrá condiciones de trabajo seguras y optimas en cada uno de los ambientes laborales.

• Llevar a cabo programas de sensibilización y capacitación sobre Seguridad y Salud Ocupacional dirigidos a todo el personal de la Institución.

• Involucrar a todas las personas de la Institución en la observación y diagnóstico de condiciones inseguras o generadoras de riesgo, que observen en su lugar de trabajo o en su actividad laboral.

• Revisar permanentemente los equipos, procesos y condiciones de trabajo para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales.

• Revisar anualmente el Panorama de Factores de Riesgo de las áreas de trabajo, con el fin de identificar los cambios ocurridos y sugerir las medidas de control, al igual que los medios apropiados para su revisión y evaluación.

• Definir e integrar paso a paso estándares de seguridad en aquellos procedimientos que comprometan la salud de las personas, a fin de preservar y conservar un ambiente laboral adecuado para el óptimo desarrollo y desempeño al interior de la Institución.

• Cumplir con las normas tanto nacionales como internacionales que regulan la salud ocupacional, que resulten aplicables a la organización.

• Controlar y minimizar los riesgos prioritarios identificados en el panorama de factores de riesgo.

• Cumplimientos de todas las normas legales vigentes en Colombia sobre salud ocupacional y seguridad integral

• Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto físico como mental, de todos los trabajadores disminuyendo al máximo la generación de accidentes de trabajo y los riegos en su origen.

• Materiales y económicos, logrando la optimización en su

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (4.7 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com