Prevencion
camondac1218 de Enero de 2015
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PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS
Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
SERVICIOS Y REFINERIAS DEL NORTE S.A.
SERENOR
PROGRAMA DE TRABAJO 2010
PLANTAS IQUIQUE
DECLARACION DE IMPACTO AMBIENTAL
Proyecto Graneles Líquidos Iquique
PROGRAMA ANUAL
PREVENCION DE RIESGOS E HIGIENE INDUSTRIAL
PARA UN MEJORAMIENTO DE AMBIENTES LABORALES
I. INTRODUCCIÓN
El presente programa de Prevención de Riesgos e Higiene Industrial se enmarca según la
Política de Seguridad y Salud Ocupacional de SERENOR.
El principio fundamental es su espíritu eminentemente preventivo orientando sus acciones al
desarrollo de actividades que en su conjunto establezcan condiciones y actitudes correctas
en el trabajo, tendientes a evitar todo tipo de incidentes que pueda dar como resultado
lesiones a la integridad física de los trabajadores, bienes materiales y al medio Ambiente,
tanto propios, de nuestros colaboradores y la comunidad en general.
II. OBJETIVO GENERAL
Mantener la Tasa de Siniestralidad del período anterior en el presente año, con el propósito
de mantener la Cotización Adicional en el mínimo para el periodo de evaluación siguiente.
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2.1.1. Capacitar al 100% de los trabajadores en el año 2010.
2.1.2. Consolidación de la realización de una inspección y una Observación cada semanas
y charlas diarias de cinco minutos por turno. Además dar cumplimiento a las
medidas propuestas en cada inspección y observación realizada, todas éstas con
orientación preferente a los riesgos con mayor criticidad.
2.1.3. Actualizar los procedimientos de trabajo de todas las actividades categorizadas
como altamente, súper y extremadamente críticas, a partir del mes de enero del
presente año.
2.1.4. Implementar en el primer mes de Operación en el recinto del proyecto Graneles
Líquidos Iquique, la Brigada de Emergencia y Rescate.
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Proyecto Graneles Líquidos Iquique
2.1.5. Alcanzar al término del 2° trimestre el análisis de los riesgos ergonómicos e
incorporarlos a la Matriz de riesgos y así al programa anual.
III. ALCANCE
El presente Programa tiene como alcance a todas las instalaciones de SERENOR incluyendo
las actividades que involucran a las empresas contratistas que en su momento se encuentra
prestando servicios a la empresa.
IV. ACTIVIDADES
4.1. CAPACITACIÓN
El programa es respuesta al análisis de capacitación o cursos de adiestramiento anual por
puesto de trabajo, orientado al control de riesgos establecido en la evaluación de riesgos de
la empresa.
Este estudio contempla capacitación acerca de normas legales vigentes en materia de
seguridad y salud ocupacional, orientación en prevención de riesgos, primeros auxilios,
prevención de riesgos con productos químicos, entre otros.
La capacitación dirigida a jefaturas y supervisores contempla talleres y cursos relacionados
con: rol del supervisor, aplicación de técnicas preventivas, autocuidado, prevención y
manejo de emergencia, entre otros temas de interés, con la finalidad de conducir a un
cambio cultural y potenciar el rol de liderazgo de nuestra empresa en materias de seguridad
y salud ocupacional.
La planificación del calendario de capacitaciones se hará en base al análisis de capacitación o
adiestramiento por puesto de trabajo, elaborado por el Asesor en Prevención de Riesgos y
aprobado por la Gerencia.
4.1.1. TAREAS A REALIZAR
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Proyecto Graneles Líquidos Iquique
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