Prevencion

TABLA DE CONTENIDOS

1.0 OBJETIVO

2.0 ALCANCE

3.0 RESPONSABILIDADES

4.0 DESARROLLO

5.0 RESULTADOS

6.0 REGISTROS

7.0 ANEXOS

Nombre Cargo Fecha Firma

Elaboró Sebastian Arqueros Alumno en practica Febrero-2015

Revisó Felipe Muñoz APR Febrero-2015

Aprobó María Inés Castro Adm. contrato Febrero-2015

1.0 OBJETIVO

Realizar identificación de peligros, evaluación de riesgos ergonómicos y generación de medidas de control para puestos de trabajo contrato A.P.L.T.

2.0 ALCANCE

Este programa está confeccionado en conformidad a la legislación legal vigente y su cumplimiento es obligatorio para los trabajadores de MOM Ing. Contrato A.P.L.T.

3.0 RESPONSABILIDADES

3.1.- Administrador de contrato.

• Deberá tomar conocimiento del presente programa y deberá hacer cumplir el desarrollo del mismo, así como de proporcionar las herramientas necesarias para su correcta ejecución.

3. 2. – Capataz y Asesor en Prevención de Riesgos.

• Transmitir a todos los trabajadores involucrados los objetivos del programa y la información contenida en este.

• Aplicar, difundir y realizar seguimiento a las medidas de control establecidas por el programa.

3. 3.- Trabajadores.

• Deberán tomar conocimiento del presente programa y cumplir fielmente todas las disposiciones contenidas en el.

4.0 METODOLOGÍA DE TRABAJO

4.1. Identificación puestos de trabajo:

• Para realizar la correcta evaluación de los riesgos ergonómicos, se deben identificar los puestos de trabajo los cuales se pueden ver afectado los trabajadores.

• De acuerdo a las características del contrato y de las actividades realizadas por los trabajadores, se establecen cuatro puestos de trabajo con riesgos ergonómicos:

I. Mecánico Alineamiento.

II. Mecánico Piping.

III. Mecánico Lubricación.

IV. Mecánico Reparación Tambores Magnéticos.

• Se realiza lista de chequeo con los puestos identificados y se evalúan tanto para riesgos por manejo manual de carga (MMC) y riesgos de trastornos musculo-esqueléticos (TMERT-EESS).

• Para cada puesto de trabajo además se identifican factores de riesgos complementarios al operacional, siendo estos: ambiental, organizacional, biomecánico y psicosocial.

4.2 Evaluación de riesgos:

• Para los riesgos asociados a MMC, se realiza evaluación mediante herramienta MAC y posteriormente mediante matriz de riesgo.

• Para los riesgos asociados a TMERT-EESS, se realiza evaluación mediante matriz de riesgos.

• Se identifican riesgos críticos.

4.3 Medidas de control:

• Se proponen medidas de control para riesgos moderados en trabajos con MMC.

• Se proponen medidas de control para riesgos críticos en trabajos con presencia de TMERT y se establece programa de seguimiento.

4.4 Difusión de resultados:

• Se establece fecha para realizar charla donde se entregan resultados de la evaluación y sus medidas de control.

5.0 RESULTADOS

Los puestos de trabajo identificados para la evaluación de riesgos ergonómicos son:

I. Mecánico Alineamiento.

II. Mecánico Piping.

III. Mecánico Lubricación.

IV. Mecánico Reparación Tambores Magnéticos.

5.1 EVALUACION MMC:

Para

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