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Prevención


Enviado por   •  5 de Abril de 2014  •  409 Palabras (2 Páginas)  •  197 Visitas

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Plan de actuación en caso de Emergencia.

OBJETIVO DEL CONTROL: Identificar la finalidad y objetivo del Programa de prevención de riesgos.

Se pide que usted pueda indicar en qué consiste un Programa de Prevención de Riesgos.

El programa de Prevención de Riesgos consiste en mantener al día los datos estadísticos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, para esto es necesaria la educación y el entrenamiento del personal para que represente un importante componente del programa de Seguridad y Salud Ocupacional.

Los empleados deben recibir información precisa y clara referente a los riesgos que puedan encontrar en el curso de su trabajo y las acciones necesarias para resolverlos, este entrenamiento debe ser dinámico y amoldarse a las circunstancias que se presenten tales como la introducción de nuevas técnicas, equipos o maquinarias.

El programa de prevención y salud ocupacional contiene los siguientes aspectos:

 Proveer de información acerca de potenciales peligros en el trabajo.

 Instruir al personal en el manejo seguro de equipos, sustancias con las cuales este en contacto.

 Ofrecer información respecto a los procedimientos de emergencia incluido fuego y evacuación del área de trabajo.

 Familiarizar al trabajador con los procedimientos de seguridad de la institución.

 Motivar al empleado con los procedimientos seguros de trabajo.

Objetivo general:

Preservar la salud de los trabajadores en sus actividades de trabajo mediante la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, promoviendo la salud en el espacio laboral.

Objetivo específicos:

 Establecer las condiciones de trabajo, asegurando operaciones sin riesgos y sin problemas para la salud.

 Reconocimiento, evaluación y control de riesgos del trabajo, creando un ambiente laboral seguro para los empleados.

 Lograr que el personal desarrolle una cultura preventiva en sus actividades laborales, (auto cuidado).

Este programa consiste en definir las siguie

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ntes etapas: diagnostico, implementación, seguimiento y control.

El experto

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