Proceder Etico
Enviado por urgell • 23 de Octubre de 2013 • 203 Palabras (1 Páginas) • 179 Visitas
> la necesidad de confianza
> la necesidad de no eludir el nivel pos convencional, y
> la propia voluntad de justicia de las personas que trabajan en la organización
* Necesidad de confianza
Unos casos de corrupción que han generado una enorme desconfianza de las personas ante el mundo de los negocios , las organizaciones e incluso el estado; aquí no se trata de una única relación, sino que la relación suele ser a largo plazo, y una relación no se mantiene a largo plazo sin un grado de confianza mutua.
La voluntad de justicia y felicidad de las personas que trabajan en la organización
Hay normas y valores que tienen valor universal y que sería deseable que todos respetáramos en todos los ámbitos
. Esta necesidad de respetar estos valores no debe entenderse como una carga impuesta, sino que actuar éticamente es también una opción atractiva de las personas.
* Aristóteles : «todas las personas buscan la felicidad, y hoy nos preguntamos por qué no va ser posible encontrar la felicidad en las organizaciones en que vivimos y trabajamos»
* «Una organización podría considerarse ética cuando las decisiones, acciones que adopta, así como las consecuencias y efectos de las mismas pudieran ser
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